社保基数降低会不会导致退休金减少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保基数降低会不会导致退休金减少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保基数降低会不会导致退休金减少的解答，让我们一起看看吧。

社保缴费基数降低会影响退休金吗？

社保的基数高低今后会影响养老金，国家发给的退休金数额不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

单位缴的社保基数很低，退休后养老金是否很低？

如果企业长期按照最低缴费基数为职工缴纳社保，对职工最大的影响应该是养老金和住房公积金。

先从养老金讲起，养老保险缴费比例是按照个人8%、单位20%。

如果15年养老保险都是按照最低缴费基数，那么退休后每个月领取到的养老金可能就几百元，换句话来说，缴费基数也是影响养老金高低的主要因素。

要是企业长期按照最低缴费基数为职工缴纳社保，退休时养老金待遇自然会比较低。

再从住房公积金角度讲，公积金缴费比例按照个人12%、用人单位12%，缴费基数越高，领取到的住房公积金就越高，两者成正比。

总之一句话，养老金和住房公积金高低主要取决于社保缴费基数，所以尽量选择高档缴费基数，退休时才有更多保障。

社保缴费基数将降低，好事还是坏事？养老金会变少吗？

社保缴费基数将降低，好事还是坏事？养老金会变少吗？

感谢小秘书邀请，我是社保专家思之想之，社保缴费基数降低，对于个人来说，有好处也有坏处，因为到手工资会增加，未来养老金会变少。

怎么一回事呢？

社保缴费基数降低，主要说的是社保缴费基数上下限将会调低。之前核定社保缴费基数时依据的是城镇非私营单位在岗职工平均工资，并不包括私营单位平均工资在内，导致社保缴费基数上下限存在虚高的成分。

现在核定缴费基数上下限，要改为依据本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资，由于把私营单位纳入进来，就会拉低缴费基数。

从全国的数据来看，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，私营单位为45761元，工资水平相差近3万元。

谁会受到影响？

对于企业来说，这是一件好事，因为社保缴费基数上下限调低，很多按照社保缴费基数下限给员工缴纳社保的企业来说，社保缴费负担将会减轻，每月能省下不少的社保花费开支。

对于职工来说，由于一般人是以本人上年度月平均工资为基数缴纳社保的，所以对于他们来说，只要自己的工资没有变动，社保缴费和养老金待遇就不会有任何影响。

受到影响的职工仅仅是按照社保缴费基数上下限缴纳社保的人，由于社保缴费基数上下限调低，他们的社保缴费基数也会调低。

到手工资会增加

对于按照社保缴费基数上下限缴纳社保的职工，随着基数调低，每月的社保缴费就会变少，而相应的到手工资会变多一些。

比如一个人工资是2000元，平均工资基数由之前的6000降低为5000元，社保缴费下限（平均工资60%）也从3600元降到3000元，每月社保缴费可以降低48元，意味着到手工资增加48元。

未来养老金会变少

对于按照社保缴费基数上下限缴纳社保的职工，由于每月缴费变少，纳入到个人账户养老金的钱数也会变少，养老金是多缴多得，所以也会影响养老金的多少。

综上所述，社保缴费基数调低

1、对企业是好事，降低社保负担；

2、对于按照自己上年度月平均工资缴纳社保的人来说，没有影响，养老金不会变少；
3、对于按照社保缴费基数上下限缴纳社保的职工，每月社保缴费变少，到手工资增加，但未来养老金也会变少。

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城镇企业职工缴费费率降低而不是基数降低，对企业和职工来说，缴交的钱相对少交了，但这并不影响退休养老金的计发，对国家来说，钱少收了，养老金支付压力增加了，就要想办法搞多些钞票保证足额发放养老金，而且还要控制好通货彭涨

社保缴费基数会调低，到手收入会增加吗？影响养老金吗？

3月26日，国务院召开了常务会议，下调了社保缴费基数，由原本的根据城镇非私营企业职工的平均工资进行计算，修改为根据私营单位和非私营单位进行加权计算。

社保缴费基数调低，对于大多数人来说并没有影响。

因为正常情况下，各地职工的社保缴费基数是在当地职工平均工资的60%—300%这个区间内，低于平均工资60%的按照60%进行缴纳，高于300%的按照300%进行缴纳，区间内的按照实际工资进行缴纳。

而大部分人的工资都是处于区间之内，社保缴费基数的改变并不会影响这些人的缴费金额，因此到手的收入自然也没有影响。对于以自由从业者身份购买社保的人员，社保缴费基数的下降对他们是一个好消息，因为他们是按照缴费基数乘以缴费档次缴纳社保的，缴费基数下降后他们的缴费金额自然就减少了。

但是，如果缴费金额减少后，退休后的养老金肯定是会受影响的。

我国的养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数下调后，只要缴费档次不变，那么本人指数化月平均缴费工资就不会变，基础养老金不会受到影响。但是，缴费基数下调后，其中进入到个人账户的养老金金额会更少，因此退休后每个月领到的个人账户养老金会减少。

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缴费基数下调肯定影响领取的养老金相对也会减少。首先个人账户少了。国家只减轻了企业的负担。及降基数又降养老比例。对企业是大大的有利。而对个人交的的少了。自然退休也领的少了。

社保缴费基数降低了，新退休人员的退休金按什么标准计算？

社保缴费基数降低了，这当然指的是调整社平工资的计算口径。现在，明确采用全口径城镇单位就业人员的平均工资，这与以前采用的“小口径”就业人员平均工资相比，这的确是一个显著的变化与进步。

很显然，采用全口径城镇单位就业人员社平工资，应该说，这是对整个社保制度与规范的一次比较大的调整与变化。这明显降低了参保门槛，有利于扩大社保“安全网”覆盖范围，对低收入群体能夠缴得起社保，是一大利好举措！

但是，这个调整与变更，也必然会对社保宏观调控与待遇计发，产生前所未有的冲击与挑战。首当其冲的尖锐矛盾问题，现在就摆在了人们的面前。具体讲，就是继续采用过往“小口径”社平工资，作为待遇的计算基础，还是按照惯例，依据全口径社平工资作为待遇的计算基础？这肯定是一个两难选择，但却是必须进行二选一的一个严肃问题。

现在来看，这个重要课题还没有标准答案可言。人社部门关于社保“双降”政策实施后，基本养老金计发办法的过渡措施尚未出台亮相。可以预言，为确保退休人员待遇水平平稳衔接，继续采用过往全口径就业人员的平均工资，作为养老待遇的计算基础，是必然的不二选项，这是完全可以期待的。但是，从宏观与长远视角观察，这样做有无可奈何的一面，若从大势与必然趋势上讲，这只能是暂时与短期的过渡措施而已。

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2019年5月，国家为了降低企业负担，实施了一揽子降低社会保险费率政策。一方面是将企业承担的养老保险缴费比例有最高20%降低至16%，延续失业保险、工伤保险阶段性降低费率政策；另一方面是调整了有关社保缴费基数的政策。2020年2月，因为疫情防控企业生产经营受到严重影响，我们将阶段性减免2~6月份中小微企业的社会保险费，大型企业2~4月份减半征收。一系列优惠政策，预计减轻企业负担1万亿以上。一些参保人员担心，会不会影响养老金高低呢？尤其是调整了社保缴费基数的政策。

社保缴费基数政策的调整

国家明确从2019年5月起，以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇就业人员平均工资。以全口径就业平均工资为基础核定个人缴费基数的上下限。

青岛市过去一直使用的是全口径社会平均工资，让我们看一下差别。2018年青岛市全口径在岗职工平均工资是5733元，2017年是5309元，增长了8%。实际上，城镇非私营单位在岗职工社会平均工资是7570元，城镇私营单位在岗职工平均工资是4336元。全口径平均工资比城镇非私营单位在岗职工平均工资降低了32%。

为什么很多地区使用的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资呢？这要从建立养老保险制度的初期说起。我国从1986年10月开始在国营企业实施养老保险缴费，1991年全面推开养老保险缴费。最初的社会平均工资统计，限于技术和当时的社会经济构成，根本就无法使用私营单位的社会平均工资。随着时代的发展，一些地区改变了缴费基数政策，大多数地区持续使用的是城镇非私营单位的社平工资。

社平缴费基数降低了，灵活就业人员等一些按照最低缴费基数缴费的人员负担也就降低了。很多人知道，养老保险计算也是使用退休上年度社会平均工资的。按照有关公式的计算，其实社平缴费基数和退休待遇计算的社平工资应当是同一个值，这样才能保障养老保险基金的收支平衡。可是，改变社平缴费基数的标准，会对以前的退休待遇产生影响。

比如说，过去按照60%基数缴费30年，退休可以领取24%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。如果2018年退休，使用的社会平均工资是5500元，那么基础养老金可以领取1320元每月。可是，如果2020年退休，中间这两年继续缴养老保险60%基数，退休基础养老金待遇等于25.6%的退休上年度社会平均工资，如果使用的社会平均工资成了5000元，那么基础养老金只有1280元每月。多缴两年养老保险，晚退休两年，反而养老金还要低下40元，很不公平。所以，国家是不可能允许出现这种事情的。还好，个人账户养老金不会受社平工资的影响。

国家明确要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。如果说分段计算的话可能是更公平的，比如只要是2019年5月之前的缴费年限，基础养老金都使用城镇非私营单位在岗职工社会平均工资；之后的缴费年限使用全口径社平工资，这样才是最公平的。不过具体的方案要等待国家制定出台以后才知道，现在退休老人领取的只是临时养老金，还没有理顺呢。

所以，相信国家会保障退休老人的利益，不会让参保缴费职工吃亏的。

到此，以上就是小编对于社保基数降低会不会导致退休金减少的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保基数降低会不会导致退休金减少的5点解答对大家有用。