到了退休年龄还能交社保吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于到了退休年龄还能交社保吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍到了退休年龄还能交社保吗的解答，让我们一起看看吧。

过了60岁退休年龄了，还能不能买社保？谢谢了？

谢邀！一般情况下是不准许的，不过也可以参加城乡居民养老保险！但是具体的还是要咨询一下当地，因为有很多地方的政策是不一样的哦！一、满60岁的老人是不可以买社保的。根据《中华人民共和国社会保护法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。60岁已经达到了法定退休年龄国家是无法买社保的。二、满60岁的老人虽然不能买社保，但是满足以下条件可以参加城乡居民基本养老保险：1、新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金；2、距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；3、距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

已到退休年龄，还在继续上班，未办理退休手续，还能继续交社保吗？

　　如果劳动者到法定退休年龄但不想退休，可以继续缴纳社保。　　国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。　　劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作，用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题，其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。　　应当分两种情形考虑：　　一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的　　此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。　　二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的　　此种情形下，按照现行法律规定推定，职工与用人单位之间仍是劳动关系，理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是，实际上，根据现行社保政策规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的，从而单位也就没有这个义务了。

职工已经到达退休年龄，必须及时办理退休手续，如果继续上班，超出的时间不计算工龄，多缴纳的养老保险也不能计算，办理退休，领取退休费之后，单位如果继续留用，可以签订协议，但是不能再缴纳社会保险，一切待遇，按照协议执行，

职工已经到达退休年龄，必须及时办理退休手续，如果继续上班，超出的时间不计算工龄，多缴纳的养老保险也不能计算，办理退休，领取退休费之后，单位如果继续留用，可以签订协议，但是不能再缴纳社会保险，一切待遇，按照协议执行，

到此，以上就是小编对于到了退休年龄还能交社保吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于到了退休年龄还能交社保吗的2点解答对大家有用。