什么单位有退休金 什么单位有退休金休金一般什么单位有

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么单位有退休金的问题，于是小编就整理了6个相关介绍什么单位有退休金的解答，让我们一起看看吧。

保险公司有退休金的险种吗？

答，有退休金的险种。

保险公司退休金险种，和我们社保退休金，是有一定区别的。社保退休金是到了一定年龄可以亨有每个月领取一定的退休金，一直领到身故。

保险公司退休金，是到了你投保时，和保险公司约定领取的年龄时，可根据你投保吋合同约定的内容，每年领取，和每月领取。这是一种商业的行为。

上市公司普通员工退休有退休金吗？

上市公司普通员工到了退休年龄且社保交满了15年以上都有退休金，这是我国社保的政策，中国公民在任何企业社保交满15年到了退休年龄就能享受退休金，退休金的多少是根据你的工作年限及个人帐户金额多少以及当地社保基数确定的。

养老金档次300%的是什么单位？

养老金档次300%的是效益特别好的单位，从全国以及本地区的实际情况看，大多数都是独特的或者是集权单位，国有企业主要有供电部门，烟草行业，等相对稳定并且经济效益好的行业或者单位，还有少数上市公司，股份制公司，等单位都有可能按照300%交社保。

东风汽车公司退休金什么水平？

东风汽车集团公司是央企，每年的汽车产量很大，是国内大型的汽车研发和制造集团公司。东风汽车公司的员工工资福利待遇很好，因为是央企的背景，退休工人的退休待遇也不是很差。大部份退休工人的退休金属于中上水平，希望退休生活过得更加美好！

50岁离职 和正常退休 退休金差多少？ 退休金能领多少？

只要在50岁时交的社保年限一样的话，两者领的退休金是着不多的，以女性来说，50岁退休或离职交社保刚好15年，领退休金约1800元，因为离职的和正常退休的都是缴纳的15年的养老保险，如果你知道也是在企业连续工作十年以上的女性和正常在企业工作的女性，可能离职的要比正常退休的女性，养老金稍微高一点儿，真要看个人在工作的时候，每个月缴纳的养老保险的比例是多少，如果离职社保基数工资高，那么退休了以后，养老金就要稍微高一点，因为个人社保基数工资高，那么交的养老保险就高，所以退休了以后，养老金也要高一些。

现事业单位退休人员养老金由社保发放，还能得到原单位哪些福利？

2014年国家实施养老保险制度改革，机关事业单位开始缴纳养老保险，退休领取养老金了。

不过，很多人把机关事业单位的养老金待遇扩大化了。实际上，实施养老保险制度改革的只是机关事业单位养老待遇的一部分。

按照2015年人社部贯彻落实养老保险制度改革决定的有关精神，明确了有关缴费基数核定的范围：

（一）机关单位工作人员的个人缴费工资基数为，本人上年度的工资收入中的。①基本工资、②国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴、教龄津贴等原纳入退休费基数的项目）、③规范后的津贴补贴（地方附加津贴）、④年终一次性奖金。

（二）事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一规定的津贴补贴、绩效工资。其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。

也就是说，纳入养老保险个人基数的部分，相应待遇都会在养老金和职业年金中体现。

没有纳入个人缴费工资基数的部分，一般会予以保留，原先怎么办，现在就怎么办。不会因为实施的养老保险制度改革，就取消了很多待遇。像精神文明奖、综治奖、年终一次性绩效奖，还有一些住房补贴、生活补贴等待遇，如果当地原先有规定的退休人员发放，那么应当会继续保留的。如果原先就没有，一般也不会增发。

目前机关事业单位退休职工仍然是有原用人单位管理的，因此原先有的各种待遇，现在基本上还会有的。

我是深圳市文体旅游局的退休公务员，是2009年退休的，副局级待遇。我的退休养老金由市社保发放，原单位在中秋和春节到来之际还有一点福利，虽然不多却体现了组织上关怀。我个人觉得自己的退休侍遇，已经满足日常生活的需求，日子过得越来越好，我完全知足了。我真诚地感谢党和政府，在安度晚年的日子里，决心为祖国的繁荣昌盛添砖加瓦。

这个没有全国统一的政策，因地因单位而异。

2014年10月10日机关事业单位养老保险制度改革后，事业单位人员也和企业职工一样，在职时单位和个人按比例缴纳养老保险费，退休时根据缴费情况计算养老金，然后在社保基金领取退休金。在这种情况下，退休金也成了事业单位人员唯一的经济收入了。

不过吧，在不少地方，事业单位退休人员除了每个月在社保领取退休金外，还可以在原来的工作单位领取一些津补贴和过节费。不过吧，由于这个并没有全国统一的政策，完全属于地方或单位的“自选动作"，加上我们国家各个地方的经济发展水平高低不同，所以事业单位退休人员在原单位享受的福利也存在差异。

以我生活的中部某地级市为例，事业单位人员退休之后，除了每个月在社保领取退休金外，还可以在原单位领取到下面这些福利:

1、各种生活补贴。主要包括菜篮子补贴、副食品价格补贴等。每个月发一次;。

2、住房补贴，每半年发一次。

3、过节费。主要是中秋节、春节两个传统节日。2020年中秋节300元、2021年春节600元。另外，每年的7月1日党员可以领到慰问金300元。

4、防暑降温费、烤火费。2020年防暑费、烤火费各300元。

5、独生子女父母奖励费。凭独生子女父母光荣证领取，双职工的每人每月100元，单职工每个月100元。

6、各种奖励。包括文明奖、社会治安综合治理奖、信访奖。这几个奖项只要所在单位获得奖励，在职人员有享受的，退休人员也同等享受。如果所在单位没有获奖，在职人员和退休人员都没有。每个奖项发放本人养老金标准一个月的奖金。

由于这个没有国家统一的政策，资金来源也由单位自行解决。因此，退休人员在原单位领取的各种福利在同一个地区也没有统一的政策，原单位资金充足的可能发放多一点，原单位资金紧的则可能发放少一点。

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，现在事业单位退休人员，养老金由社保发放，还能够得到原来单位的哪些福利呢？虽然我本人不是事业单位人员，但是我可以肯定的告诉大家，事业单位现在能够得到原单位的哪些福利，今后依然得到原单位的哪些福利，因为我们家亲戚就有事业单位公务员，他们虽然说从2014年开始正式缴纳了机关养老保险，但是从根本上没有取消，他们在退休以后单位的福利待遇，所以说自己依然是可以享受到相应的福利收入。

这一点是完全可以放心的，所以说我们的社保虽然是由社保部门来发放，这是由于开始交纳了机关养老保险，那么今后在2024年10月份以后所有的事业单位中，人过冬期结束之后，那么都会采用新的计算办法，来确定自己今后养老金的待遇，那么这个养老金，今后也通过社保部门来发放，但是对于你之前原单位享受的一些福利，比如说精神文明奖等之类的一些福利待遇都是不会取消的，依然是跟事业单位老人享受到相同的待遇。

至于我们社保这一块，实际上自己所领取到的这个金额变化其实也不是很大，因为虽然说我们缴纳了机关养老保险，但是作为事业单位中人，采用取高补低的方式来相结合的计算养老金的待遇，那么除此之外还可以获得一部分过渡性的补偿养老金待遇，所以从根本上弥补了事业单位中人养老金不足的问题，并且今后退休之后除了最基本的养老金待遇之外，还有职业年金的补充养老金，所以说自己退休以后的实际收入不会发生任何的变化。

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除了养老金由社保发放，职业年金也是每月打在社保卡上。还有住房补贴每月打在原来的工资卡；精神文明奖以往是年终一次性打在原来的工资卡，在职职工精神文明奖和绩效已合并、并且按月发，退休人员还不知道怎么改；取暖费每年一次性打在原来的工资卡。一共就这么多。

到此，以上就是小编对于什么单位有退休金的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么单位有退休金的6点解答对大家有用。