保险1—3类职业范围 保险1—3类职业范围农民属于

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险1—3类职业范围的问题，于是小编就整理了4个相关介绍保险1—3类职业范围的解答，让我们一起看看吧。

消费型保险有哪几种？

谢邀。市面上的保险大致可分为两种

：一种消费型的，一种返还型的。

今天的问题主要是回答消费型的，消费型保险无外乎以下几种。

一、消费型意外险

意外险故名思意就是保突发事件，不是人的能力可以转移的，大到每天发生的交通事故，小到身边的猫抓，狗咬都是意外，这是消费型的保险。

二、消费型重疾险

重疾险就是人们最常听说的脑中风石遗症，心重大器官移植，肾功能衰竭，恶性肿瘤，急性心肌梗塞，良性脑肿瘤，严重脑损伤，就是重疾险中一项。基本上是消费型的。

三、消费型医疗险

医疗保险和意外险一样是纯消费型的，是以住院为前提，无论疾病住院，还是意外住院。都以医院发票作为报消依据的保险，即是医疗险，保费是不返还的。

四、消费型定期寿险

定期寿险，就是约定保障期限的保险，在你签定合同时与保险公司的约定是写在保险合同里面的，具有法律效力。也是消费型的。

消費型 主要是住院醫療和意外險 當然 人壽和重疾險也有消費型的。消費型的特點是繳一年保一年，可以更低的成本杠桿出更高的保額。但是消費型只能保一定年限，不能保障終身。 一般主要是住院醫療和意外險種為主。詳細可私信了解

大家好！这个问题我来回答

我是清心娥，现在富德人命保险寿险公司，专门负责公司消费型保险，卡单，团险的推动，喜欢可以关注我

消费型保险对于寿险来讲有以下几种：

1. 意外险，比较常见的就是各大公司都有的意外卡单，一般一百元一张，保一年，保障大同小异，有些只保交通意外，就是在车上或飞机上出险，才可以理赔，身价略高，有些就猫抓狗咬都可以报，看自己注重哪方面，最好搭配购买。
   
   
   
2. 健康险，就是万一生病，凭诊断诊明就可以报的，还有一种定期寿险，比意外险费率略高，但也只需几百块一年，这种对于家庭经济不是太好，生活压力又比较大的人，比较适合，象我们公司的那种可自动续保到65岁，保费不涨价的健康险，就深受客户喜欢
3. 医疗险，医疗险是生病或意外住院后，凭发票报销的，一般只能做为附加险，不能单独买，而且有限额
4. 百万医疗险，现在各大公司都推出了百万医疗，一般一万免赔额以上全额报销，也是凭发票报销。唯有一家是可以申请先垫付，这就解决了万一生病住院，无钱交押金的问题。非常的人性化，所以我推荐身边都必须买。谁也保不准将来会发生什么
   以上是我的回答，希望对问题有所帮助

你好，我们公司旗下有保险经纪公司，我们平时有做保险业务，也比较熟悉，给您简单说一说消费型保险。

一般来说，消费型保险就是纯保障形式，没有现金价值，不返还型的保险。

主要类型有：

1、意外险。以意外事故发生为理赔条件，一般1年费用单份几十元到几百元不等。建议每年都要买，因为成本很低，但是可以有一个比较高额度的意外保障。

2、医疗险（含百万医疗险），以疾病的发生为理赔条件，甚至包含看护费用、饮食等在内的住院津贴。而且进口药、器材、靶向治疗等医保范围外的治疗费用都可以报销。所以，也是比较有必要配置的。但是，弊端是20~30岁健康体投保保费便宜，年龄小或年龄越大费用越高。而且，如果住过院之后，不能保证续保或面临停售问题。

3、消费型重疾险。纯粹对重大疾病和轻症进行保障，没有现金价值或现金价值很低。可选择保障时间段，比如保障30年或保到60周岁或70周岁。费用较有现金价值的重疾险要便宜很对，差不多一半左右。

4、防癌险。主要针对常见高发癌症进行保障，一年一交，适合为中老年朋友或爸妈进行配置。

5、旅游险。以旅游外出的安全保障为条件的保险。

6、儿童保险。以儿童医疗和意外事故为保障条件的保险。费用也不高，建议有儿童的家庭都要配置。

7、单位公众责任险。以单位的员工和顾客发生意外事故为保障条件的保险，一年一交，适合服务业等客流量大的单位场所。

目前我了解的主要是这些了，如果还有其他项目，再作补充。如有需要可私信沟通交流。

谢邀~消费型保险我建议可以购买的有以下几种：

1、重疾险，定期消费型重疾和一年期重疾，定期消费型重疾一般是保障20年或30年，保到60岁、70岁、80岁不等，而一年期的则是只保障一年，他们的共同特点就是便宜，一年期的我是不建议的，因为不保证能续保。

2、医疗险，建议购买住院医疗险，门诊医疗险没什么必要，有社保，而且门诊医疗的费用一般都可以承担，没必要花上千块去购买。

3、意外险，一年也就几十块到百来块就可以了，很便宜，主要看有没有意外医疗就可以了。

4、一年期的防癌险，防癌险说白了就是只赔癌症的保险，你可以把它看做是重疾险的缩小版，一般购买的人群有，癌症高发或者像加重癌症的保额。

以上4个是主要考虑购买的消费型保险，你都可以考虑。

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保险的理念是什么样的？

保险的理念？我理解是保险真正能给我们解决什么样的问题。其实保险主要解决三类问题，一种是损失性风险，包括我们最常见的医疗重疾寿险意外等保障类。第二种是规划类风险，提前准备，确保未来美好生活不会受影响。第三类是权属类风险，确保资产定向传承，避免资产被稀释。每个人需求不一样，设计的方案也是不一样，所以还需要结合个人需求分析进行量身定制。

雇主责任险的保险责任主要包括哪些方面？

很感谢能回答这个问题，雇主责任险的保险责任主要包括哪些方面，我查一下相关资料，1，死亡赔偿金。2，伤残赔偿金，3，误工费用，4，医疗费用，具体请看视频，谢谢大家。

首先，雇主责任险是一种商业保险，一定程度上也属于一种财产保险。由于不像工伤保险那样有《社会保险法》和《工伤保险条例》等存在国家相关制度明确约束，这个取决于您企业和保险公司的保单条款的约定。所以，雇主责任险的缴费额也是和保险公司约定的责任挂钩的，保障责任多的保费也多。

根据雇主责任险的主要保障范围，一般包括以下几个方面：死亡赔偿、伤残赔偿、误工费用、医疗费用等方面，也可包括诉讼费等费用。具体条款可以根据您企业的承受能力和保险公司谈的，但是一般情况下员工遭受事故的死亡、伤残、医疗及误工费用都是有的。

关于保险公司的选择上，建议尽量选择国家背景的大保险公司（比如所谓的原来保险行业的老三家），虽然理赔的时候相对繁琐，但是实力雄厚，保障相对好一些。

老板安心：切实保证企业财务安全

雇员放心：弥补工商保险的不足

雇主责任险内容：死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗赔偿金、误工费、住院津贴等等

有需要可联系我，提供一些详细资料、方案供参考。

找工作哪个网站更靠谱呢？

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我常用的几个是前程无忧，智联招聘，boss直聘，58同城，我现在有负责人事这一块，我自己的感觉是其实每个网站都有各自的优点，如果说哪个网站更靠谱，没有绝对，某些招聘企业也会有一点套路，你需要擦亮你的眼睛，多问清楚你想要了解的内容，包括薪资待遇，工作内容，工作地点，公司福利等等。一般我用的多的是前程无忧和智联招聘，因为相对58来说，毕竟是专门做招聘的企业，我的建议是如果你要找工作，可以在多个招聘网站都投上简历，这样你的机会会多一些

到此，以上就是小编对于保险1—3类职业范围的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险1—3类职业范围的4点解答对大家有用。