大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工龄40缴费60%基础工资多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工龄40缴费60%基础工资多少的解答，让我们一起看看吧。
个人社保交36年退休拿多少钱？
根据养老金计算公式，假如退休地上年度平均工资为5000元，个人平均缴费指数为0.6，平均每月缴费500元，那么统筹养老金=（5000+5000*0.6）÷2×36×1%=1440元。
个人账户养老金=500*12*36÷139（60岁退休计发月数为139）=1553元（未计算利息），合计养老金约2994元。
另外，由于这类人在职工养老保险制度建立前没有缴费，个人账户的积累比较少，所以，各地会在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
社保缴费36年，退休后，养老金能领取多少钱？工龄长养老金不一定多，例如36年工龄，14年退休，养老金1800元，不多吧？
首先，这里大家存在一个误区，目前为止应该还没有社保缴费36年的人，毕竟设备是从1992年才开始推行。所以这里应该是工龄36年，退休后，养老金能领取多少钱？现在，企业退休人员退休金只能拿到在职时工资的40～45%，同等待遇的公务员和事业编的可以拿到在职时的80%！
三调40年工龄退休待遇？
养老保险退休后能领取多少，主要是根据你的缴费年限以及你的缴费档次，还有你的个人账户余额来决定的。
你的工龄达到了40年这还是比较长的，你的缴费是按三档，也就是最低档次60%缴纳。那么用40年乘以你的个人账户余额，再乘以你退休的时候，当年的社会平均工资除以365天就可以得出，你退休后，每月可以领取到的养老金为3500元。这是按养老保险的计算公式计算出来的。
河北企业职工60%交养老保险，个人帐户35000元，40年工龄，能领多少钱？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，河北企业职工按照60%缴纳基本养老保险，个人账户有35,000元40年的工龄能够领到多少钱的退休金？如果说你是近两年退休的个人，那么个人账户当中仅仅只有35,000元，实际上它是一个比较低的水平，当然40年工龄的个人一般情况下都会拥有视同缴费年限，所以说只要能够正常的认定你个人的视同缴费年限，那么在退休以后也可以获得一个较高的养老金待遇。
40年工龄的人，往往退休以后可以获得3200元以上的退休金待遇，但是最高应该不会超过3800元，就是在这样的一个区间范围之内。因为你本身是按照60%的交费标准来缴纳自己的基本养老保险，所以说相对来说所获得养老金的待遇它也并不是很高，大概也就是3200元到3800元左右的一个水平。
那么我们作为河北省退休的人员来说，如果你是近两年退休的人，基本上所获得的退休金大概就是这样的一个范围和水平，这个是没有问题的，但是如果说你不是最近两年退休，比方说你可能还需要等到5年以后或者是10年以后退休的话，那么对于你来说这样的一个退休金就没有任何的参考价值，因为5年以后或者10年以后的社会，平均工资也是有很大的一个区别。
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河北企业职工按照60%缴纳养老保险，个人账户3.5万元，40年工龄，能领多少钱呢？
大家好，我是社保专家思之想之，题主提供的信息，40年工龄，应该是60岁退休，他的养老金包括3部分：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。
计算基础养老金，需要知道退休时上年度平均工资，个人缴费指数、缴费年限，其中，2017年河北非私营单位在岗就业人员年平均工资65266元，折合每月为5439元。个人缴费指数0.6，缴费年限包含视同缴费年限共40年。
那么基础养老金=（5439+5439×0.6）÷2×40×1%=1740元。
计算个人账户养老金，需要知道个人账户养老金金额，是35000元，个人账户养老金计发月数，60岁退休的养老金计发月数是139个月。
那么个人账户养老金=35000÷139=252元。
计算过渡性养老金，需要知道平均工资、缴费指数，视同缴费年限和过渡性养老金计发系数。
平均工资5439元，缴费指数0.6，视同缴费年限（1979参加工作，从1992年参保的话是13年），计发系数是1.3%。
那么过渡性养老金=5439×0.6×13×1.3%=552元。
所以，基础养老金1740+个人账户养老金252元+过渡性养老金552元，一共是2544元。
可能有人问了，为什么40年工龄的养老金只有2544元，这也太少了吧。
其实这怪不得别人，主要是因为这个人的缴费水平太低了，按照最低60%缴费，个人账户养老金只有可怜的3.5万元，自然养老金也高不到哪里去。
所以，要想多拿养老金，提高自己的缴费水平和缴费年限，才是王道。
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到此，以上就是小编对于工龄40缴费60%基础工资多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于工龄40缴费60%基础工资多少的3点解答对大家有用。
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