社保满15年就可以领取吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保满15年就可以领取吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保满15年就可以领取吗的解答，让我们一起看看吧。

交十五社保可以领到多少岁？

交十五年社保可以领到退休金的年龄是根据不同国家和地区的法律规定而有所不同。
在中国，根据目前的政策规定，交满十五年社保可以领取基本养老金的年龄为60岁。
这是因为在中国，退休年龄一般为60岁，而交满十五年社保是获得基本养老金的最低要求之一。
退休金是一种社会保障制度，旨在为退休人员提供经济保障。
不同国家和地区的退休金制度有所不同，包括退休年龄、缴纳社保的年限等方面的规定也会有所差异。
在一些国家，退休年龄可能会根据性别、职业、工作年限等因素有所调整。
此外，退休金的数额也会根据个人的缴纳情况和其他因素而有所差异。
一般来说，缴纳的社保金额越多，退休后获得的养老金也会相应增加。
因此，除了交满十五年社保，还需要根据具体的社保缴纳情况来计算退休后的养老金数额。

从真正退休那天算起，一直退休金可以领到死那一天那一年那一岁，退休金是一种福利性质的社会保障，是我们工作一辈子后，到老了不能工作了，没有工资收入了，政府给我们一种社会保障，以便建设和谐社保，让劳动者老有所养，活得有体面有尊严

五险一金必须交满15年才能领钱吗？

五险一金中养老保险必须交满15年，到法定退休年龄办理退休手续后才能领取退休养老金。

但五险一金中的医疗保险，参保缴纳一个月后，医保卡就会收到个人缴纳的医疗保险金额，到45岁后，返回的医疗保险金额会更多。

失业保险未交满15年，失业期也可以领取失业保险金。

公积金未交满15年，满足条件也可以提前领取部分公积金。

肯定必须交够15年才能领取养老金。五险一金，也就是我们通俗说的社保。养老保险规定，累计缴费最低必须满15年，女性工人年满50周岁，男性工人年满60周岁才能办理退休手续，领取养老金。所以如果你的养老金没有交够15年，那么是不能办理退休手续，领取养老金的。

个人工商户养老保险多久可以领取？

交满15年，达到退休年龄就可以领。

个体工商户和灵活就业人员养老保险的参保人法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

领取养老保险首先必须满足的两个条件，一个是缴纳社保必须满足15年以上，另外一个就是女性工人可以50岁周岁女干部55周岁，男性基本都是60周岁。另外特殊工种还有病退的话，另有规定。所以说以个体户养老保险缴纳多久可以领取？

也就是说，满足上面两个条件的话，就可以领取了。

交社保满15年，工龄满10年就可以50周岁领退休金？

交社保已满15年，只要是法定退休年龄50周岁的企业中的女性职工，不管工龄是10年还是多少年，都是可以办理退休并按月领取退休金的。我国劳动法规定了退休的两个必须的条件，一是到了法定退休年龄，只有也只要是企业女职工年满50周岁才能办理退休。

二是交纳社保满15年及以上。可见，只要也只有符合这两个条件要求，就可以退休领取退休金了。否则，是不能退休的，当然也就不能领退休金了。

到此，以上就是小编对于社保满15年就可以领取吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保满15年就可以领取吗的4点解答对大家有用。