交公积金是从自己的工资里面交吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于交公积金是从自己的工资里面交吗的问题，于是小编就整理了6个相关介绍交公积金是从自己的工资里面交吗的解答，让我们一起看看吧。

公积金是按扣完五险一金的算吗？

不是啊，所谓的五险一金的一金就是公积金啊，是在应发工资基础上和其他社保一并扣除了，而不是在社保扣除以后在计算扣除公积金。五险一金扣除的基数都是一样的，所以一金和五险就是一起在基数乘以扣除比例来计算的。

公积金不是按照扣完五险一金来计算的，扣完五险一金计算的是个税。每个城市都有公积金缴纳基数的上下限，如果你在上下限范围内，按照实际工资计算，如果工资高于上限，那就以上限为基数计算公积金缴纳金额。

每月公积金多少取决于两部分，一部分是取决于你过去一年的社保工资平均基金，一部分是单位缴费比例，这个比例一般是5—12%，每月交费多少就用你的基数乘以比例就是个人承担的，单位承担的和个人承担的数额一般一样。

年薪1元的人，个税社保公积金怎么交？

你说的是高管吧。

可能实际上，是这么发了，年终奖打卡，但不够麻烦的，很多就说说的吧。

国家也明确了最低工资，当然最低工资是保护基层收入超低的或者生病什么的。

话说回来，这不影响社保公积金缴纳。

因为缴纳的社保公积金分为公司和个人两部分，全部由公司打款给社保结算中心。

举例子，个人缴纳1000元、公司缴纳3000元，合计4000的社保，需要由公司统一汇总缴纳给社保中心，然后公司从员工的工资里扣除1000。

既然年薪一元没法扣，就公司全部承担了。

就当是一个噱头吧，别太当真！

这种情况叫社保挂靠，只交社保不发工资。可以让企业随便报个月薪数，在当地社保局定的最低基数和最高基数之间都可以，视你想交多少而定。目前有些省市逐步取消社保挂靠行为，目的就是防止工资在一个公司发许多钱，而在另一公司只交最低基数社保。

国家有规定最低工资和个税最低起征点，你确定年薪可以1元？而且用1元交税？当真你就输了。

当然，这个问题可以做深一步分解。主谓宾：人交税。

什么样的人呢？年薪一元的人。

好了，这样的人如何交税，这是个很复杂的问题，先问问他们收入形式都有哪些吧。

公积金缴纳的比例是按基本工资算?还是按工资总额计算？

根据国务院公积金条例，是按工资总额缴纳的，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

住房公积金占工资比例计算：

每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的缴存比例得出。即：

(1)职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例；

(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

补充资料：住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

　　《住房公积金管理条例》中对缴存基数是这样规定的：　　第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。　　单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。　　第十七条：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。　　单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。　　从中可以看出，没有具体说明是工资总额，还是基本工资。但从个人所得税纳税的规定来看，应该是按工资总额来计算。　　现实中，五花八门的例子不胜枚举，有一个月交上万元住房公积金的，也有一个月只交几十元住房公积金的，企业为了降低用人成本，总是千方百计的减少各类支出，很难有一个公道。

公积金缴纳的比例是按基本工资算?还是按工资总额计算？

按照你公司给你缴纳的工资比例计算。

加入你公司给你缴纳的是3000元，公积金按照3000元的10%缴纳（其中个人缴纳5%，单位缴纳5%），所以你每月缴纳3000*10%=300元（其中你个人缴纳150元，单位帮你缴纳150元）。

深圳这边的公积金会可以提取个人部分，单位部分无法提取。所以你每个月还可以去把这个公积金的150提取出来。

12%公积金个人交多少？

个人12%。公积金12%指住房公积金的缴存比例,即个人缴纳缴费工资基数的12%,单位也按照12%缴纳。根据国家规定,公积金单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

算年收入到底要不要把公积金算进去啊？

计算年收入时，标准算法是要把公积金计算进去的。

1、公积金有专门个人帐户，虽然提取使用有一定规定，但仍属个人收入和财产。

2、国家统计局公布的职工年收入，是包含本年度个人公积金的，它是双边计算的，既包括个人所缴部分，也包括单位所缴部分。人均可支配收入包括公积金。

如果没有购房或者购房没有使用公积金，公积金只计入年收入。如果购房使用了公积金，公积金是算做可支配收入的。如北京市规定,年收入是指扣除个税、社保、公积金后的实际可支配收入,扣除的公积金不计入年收入,但支取的需要计入。

3、根据国家机关领导干部有关个人事项报告规定，其中年收入情况包括干部个人公积金双边缴纳金额。

4、以小职2021年个人收入情况为例，公务员，级别正处级，工龄26年，现公积金双向2500元。每月到手工资7960元、车补1040元。每年13薪10800元，取暖费3200元，文明奖2.6万（省级文明单位），年终考核奖4万元。2021年全年收入=工资+车补+13薪+奖金+取暖费+公积金=（7960+1040）*12+10800+26000+40000+3200+2500*12=20.72万元。

这个问题没有标准答案，有的人喜欢把公积金算入，有的人只看到手多少钱，以我的观点来看应该把公积金算入年收入，具体原因如下：

1.公积金和社保不同

无论是养老保险还是医疗保险，平时每月都在缴纳，但使用有非常严格的限制。

养老保险只有达到了法定退休年龄并至少累计缴纳满15年才能领取养老金；医疗保险只能用来看病，身体好的年轻人几乎无法用到。

公积金则不同，除了买房享受低利率贷款外，还能直接拿出来冲抵房贷。同时，对于在外工作租房的人来说，可以申请半年或者一年提取一次抵扣房租，说是抵扣实际上这个钱是打到你的银行账户上的，随便你怎么花。另外，装修房子也可以申请提取公积金。

这些用途几乎涵盖了每一个人，总有一款适合你。真的遇到一些常年不使用公积金的人也不亏，等到退休的时候个人账户里的公积金连本带利一次性打给你，这也是为何有些人退休后一下子能够拿到好几十万元的原因。

2.公积金金额可能很高

公积金的缴存比例在5%-12%之间，由于单位需要和个人缴纳相同的金额，因此每月公积金个人账户里的增加额实际上是税前工资的10%-24%。

看清了是税前工资的10%-24%而不是税后工资。给大家举个例子看看公积金到底有多少。假设张三税前工资为1万元，公司按照最高比例为其缴纳公积金，换言之，张三每月个人公积金账户入账2400元。税前1万元工资对应的到手收入差不多在8000元左右。2400元占据8000元的比例达到了30%，这个比例还是相当高的。相反，如果按照最低比例为张三缴纳公积金的话，张三每月能够获得的金额为1000元，他的到手收入会高一些，但算上公积金的总体收入实际上变少了。

基于以上两点原因，我认为大家应该把公积金算入收入之中。

年收入是指应发工资，包括个人应缴纳的各项保险、公积金和个人所得税，单位缴纳的保险和公积金不计入个人收入。工资包括奖金、津贴补贴（如技术津贴、书报费、夜班费等）和加班工资，取暖补贴、防暑降温费不计入个人收入。

政府公布的平均工资都是指应发工资，应发工资减去个人缴纳的保险、公积金和个人所得税就是实发工资。

算不算进去，得看别人是用什么心态来询问你的收入。那些希望你混的不好的人，你就把公积金房补全算进去，恶心恶心他们。当然像我这样混久了，也无所谓别人怎么看我，每次回去有街坊邻居问我一个月挣多少，我都含含糊糊的说6、7000吧。有说挣得不多的，有说挣得不少的，也有说怎么这些年收入没怎么涨啊。怎么说呢，我总不能跟他们说那是我的公积金房补吧，没全部撒谎，也没全部说实话，含含糊糊的糊弄过去得了，爱咋想咋想。

应该算并且必须算，因为公积金也是你年收入的一部分，并且现在好多城市都可以提取出来，有的一个月一提，有的一年一提，这是实实在在打入银行卡的钱

住房公积金的本质属性是工资性，是住房分配货币化的重要形式。单位按职工工资的一定比例为职工缴存住房公积金，实质是以住房公积金的形式给职工增加了一部分住房工资，从而达到促进转换住房分配机制的目的，具有普遍性，强制性，便利性和返还性，这里面圈一个重点，那就是

住房公积金是强制性和政策性的，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行

一般公积金系数是单边5%到12%，双边最高是24%，这样的话，如果按照月平均薪酬2万算，那么一个月4800，一年就是5.76万，最关键的一点，公积金可以抵扣税，因此，公积金跟五险一样交的越多越好，他们未来都会转成钱打给你

就以笔者所在的成都为例，不管是租房还是买房贷款，都可以在官方app一键办理，并且一般很及时的打到你的预设卡上，笔者去年办理的是按年提取，今年政策变成了可以按月提取，操作相当简单

因此对于公积金来说，算年收入肯定要算进去的，毕竟，一方面，他占了你税前24%的收入，其次它是直接打到你的银行卡上，你可以随意支配，最后，它的提取现在变的非常简单并且易操作

到此，以上就是小编对于交公积金是从自己的工资里面交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于交公积金是从自己的工资里面交吗的6点解答对大家有用。