个人缴纳社保和企业缴纳有什么区别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人缴纳社保和企业缴纳有什么区别的问题，于是小编就整理了5个相关介绍个人缴纳社保和企业缴纳有什么区别的解答，让我们一起看看吧。

社保的个人缴费和公司缴费是什么意思？

1.公司缴纳:法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保,是强制的双方的法定义务。

2.个人缴纳:如果你是个无业人员,或者你是个自由职业者,那么你才可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险,属于自愿行为。

个人缴纳社保和单位缴纳的社保有无区别,医保报销额度那个高，各自是多少？

1、还有生育险（在育龄期内）；

2、缴费多少要根据当地缴费基数，还有自己选择的缴费比例（档次）；

3、单位缴费：养老、医疗、工伤、失业、生育（育龄期内）。个人：养老、医疗、生育（育龄期内）；

4、缴费区别就是单位缴费，缴费总额的2/3有单位承担，个人承担1/3。个人缴费所有费用自付。

5、医疗保险报销比例都一样；

6、个体户无论是以单位缴费或个人缴费，所有费用都是羊毛出在羊身上，反正都是个体户自己的。

杭州社保单位缴纳和个人缴纳什么区别？

1，如果你是在杭州（户籍在杭州），社会保险缴纳也可以不取，如果你付出的太多单位失业保险金，那么你就可以在社区办理失业保险金（接受是有条件的计算方法，首先单位是否支付，其次是你的工作经验）。

2，你必须检查的薪酬情况，你应该去杭州社保中心（把你的身份证就可以啦）

3，如果你身在外地，没有在杭州工作，然后你可以去杭州社保中心（前将不得不去原单位，人员应出具社保中心涵洞或证明），收回的钱你的个人缴费部分。

为什么深户个人交社保与公司交社保金额相差这么大？

有差别。

1、强制性不同单位为员工缴纳社保是法定义务；而个体参保是本人自愿申请的，想不交的话可以随时中断！

2、参加的险种不同。按照规定个人缴纳社保中只有养老保险与医疗保险，失业、工伤、生育保险是自愿缴纳的。而公司的参加的险种包括了养老、医疗、工伤、失业、生育等五险，还有一项是住房公积金。

3、户籍限制，资格不同。公司缴纳社保是没有户籍限制的，只要是全日制工作便可。而以个人缴纳社保的人员，必须有本地户口才能办理。

4、享受的利益不同。若是以公司名义缴纳的社保，女性退休年龄在55岁，个人缴纳的社保退休年龄在50岁。男性无论是公司缴纳还是个人缴纳退休年龄在60岁。根据《劳动法》相关规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。《劳动合同法》则明确，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据《社会保险法》相关规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

个人缴纳社保与公司缴纳社保区别在哪里，都缴纳三十年，哪一种形式退休金高？

如果历年缴费基数都完全一致，退休金百分之百是一样多的，一分钱不差。

但是，个人身份缴费单位个人部分都得自己承担，缴费总比例是20%。如果通过企业代缴总比例是24%，白白多交4%，几十年下来也不是个小数，不划算。

如果在单位上班就不一样了，总缴费比例还是24%，但个人只承担个人部分缴费比例是8%，所以有条件还是找个给交社保的工作合适。

后面把退休计算办法附上，供您参考：

到此，以上就是小编对于个人缴纳社保和企业缴纳有什么区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人缴纳社保和企业缴纳有什么区别的5点解答对大家有用。