雇主责任险的保障范围有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于雇主责任险的保障范围有哪些的问题，于是小编就整理了3个相关介绍雇主责任险的保障范围有哪些的解答，让我们一起看看吧。

雇主责任险范围包括什么？

雇主责任险的范围包括：

1、被保险人所聘用的员工，于保险有效期内，在受雇过程中(包括上下班途中)，从事保险单所载明的被保险人的业务有关工作时，遭受意外而致受伤、死亡，被保险人根据法律或劳动合同应承担的经济赔偿责任。其中，在受雇期间从事与其职务有关的工作时所受伤害才属本保险责任范围，从事与其相应职务无关的业务活动遭受的意外伤害，保险人不予负责。

2、因患有与业务有关的职业性疾病而致使所聘用员工伤残、死亡的经济赔偿责任。其中，职业性疾病必须是与员工现在从事的工作有关的职业病，且系国家有关部门明文规定的法定职业病。其他职业病或疾病，保险人不予负责。

3、被保险人依法应承担的医疗费。该项费用的支出以员工遭受前述两项事故而致伤、残为条件，在该项赔偿限额内进行赔偿。

4、应支出的诉讼费用，包括律师费用、取证费用以及经法院判决应由被保险人代所聘用员工支付的诉讼费用，但该项费用必须是用于处理保险责任范围内的索赔纠纷或诉讼案件，且是合理的诉诸法律而支出的额外费用。

雇主责任险的赔偿范围问题？

雇主责任险的赔偿范围：包括死亡赔偿部分、员工伤残部分、误工部分，医疗部分，雇主责任险是总体打包，也险一次赔付多少，要根据保险合同的约定，死亡赔偿金等各项有具体的上限。

2015雇主责任险赔付范围？

答：雇主责任险赔偿范围包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用以及赔偿金的给付。其中，死亡赔偿金以保单约定的每人死亡赔偿限额为限;伤残赔偿金按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书。

同时，保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力而遭受的误工损失。

此外，无论发生一次或多次保险事故，保险公司对被保险人所雇佣的每个雇员所给付的医疗费用不超过保险单约定的每人医疗费用赔偿限额。

到此，以上就是小编对于雇主责任险的保障范围有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于雇主责任险的保障范围有哪些的3点解答对大家有用。