八险二金指什么意思 八险三金指什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于八险二金指什么意思的问题，于是小编就整理了3个相关介绍八险二金指什么意思的解答，让我们一起看看吧。

六险两金包括什么？

六险二金其实就是在五险一金的基础上发展完善而来的，多了一个补充医疗保险和企业年金，也就是说六险二金=五险一金+补充医疗保险+企业年金。具体来说，六险二金主要有：

1. 养老保险：

养老保险是国家和政府为了那些，因为年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后的劳动者，提供基本生活保障的一种社会保险制度。它能够保障老年人的基本生活需求，为老年人提供稳定可靠的生活来源。

2. 医疗保险：

医疗保险是国家和政府为了，补偿劳动者因为疾病风险造成的经济损失，而建立的一项社会保险制度。它可以为患病的劳动者减轻医疗费用负担，让他们能够从社会上获得必要的物资帮助，防止“因病致贫”的情况发生。

3. 失业保险：

失业保险是国家为了，那些因为失业而暂时失去生活来源的劳动者提供物质帮助，来保障他们的基本生活而建立的保险制度。它可以保障失业人员在失业期间的基本生活，并为他们创造再就业的条件。

4. 工伤保险：

工伤保险是为那些，因意外或患职业病而导致暂时或永久丧失劳动能力，甚至死亡的劳动者或其遗属提供国家和社会的物质帮助的一种社会保险制度。它可以为工伤的劳动者提供医疗救治以及必要的经济补偿。

5. 生育保险：

生育保险是国家为那些，因为怀孕和分娩而暂时中断劳动的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

6. 补充医疗保险：

补充医疗保险包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，它是基本医疗保险的有力补充，它适当地增加了医疗保险项目，以提高保险保障水平。

7. 住房公积金：

住房公积金是城镇在职职工的一种长期住房储蓄，可用于购房，建房，或是大修自住住房，又或者是交纳房租。它能够为无房职工提供资金帮助。

8. 企业年金：

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。它可以提高员工福利，健全养老保障体系。

八保一什么意思？

八险一金指的是除了一般的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、及住房公积金）外，企业额外给员工的补充个人医疗保险，补充独生子女保险，补充个人养老保险

社保将增至“七险二金”，分别是什么？

题主你的描述里面缺少城市，所以我就按照北京的情况来给你算一算。

如果税前5500，五险一金缴纳比例按照最高的来计算，那么扣除五险一金后你能领到的工资应该是3355.8元。（五险一金个人缴纳1224元，公司缴纳2131.8元）

不过这还没有完，因为你也说了，公司说的七险二金。

多的两险一金应该是补充医疗保险、补充工伤保险和企业年金，两险这部分不需要个人多掏钱，你还需要缴纳的是企业年金个人缴纳部分。

《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。

根据这个缴费比例来看，你个人需要缴纳的企业年金费用为：5500×4%=220元。

所以最后你扣除七险二金个人缴纳部分，到手的工资差不多是3155.8元。

当然每个城市的五险一金缴纳基数、比例可能存在差异。

到此，以上就是小编对于八险二金指什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于八险二金指什么意思的3点解答对大家有用。