社保必须连续缴交满15年吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保必须连续缴交满15年吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保必须连续缴交满15年吗的解答，让我们一起看看吧。

社保是连续交满十五年还是不断累计交十五年？

社保要交15年，是指累计交15年。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险，实际上15年针对的是其中最重要的养老保险，这也是五险中缴纳比例最高的一个险种。现今，养老保险断交是不能在到龄时一次性补缴领取，而是要延迟领取待遇。

除此之外，还有医疗保险，除非你在退休年缴纳满足20或者25年，就可以终身享受医疗保险待遇，但当你还未退休就断交，那就意味着你不在享受医疗保险待遇。

累计

社保交满15年是指累计缴纳社保的年限，而不是连续缴纳15年。如果中途中断缴纳，只要累计满15年就可以享受基本养老保险待遇。如果达到退休年龄时累计缴费满15年，就能按月领取基本养老金。如果累计缴费不足15年，可以继续缴费至满15年后领取基本养老金，也可以转入其他养老保险。其他社保待遇可能有连续缴纳的要求。

社保年限必须是累计15年还是连续15年？

社保作为国家福利，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。

1.定义不同

企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。

2.参加险种不同

险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。

3.缴费基数不同

缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。

4.缴费金额不同

是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。

而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。

5.户籍限制不同

企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。

个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。

以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别，如果参加工作，尽可能选择由企业缴纳社保，当然，若是自由职业，可以选择社保和商保相结合，这样保证更全面。

可以一次性买15年的社保吗？

    社保不可以一次性交十五年。

     必须缴满五年才可以一次性交完。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

到此，以上就是小编对于社保必须连续缴交满15年吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保必须连续缴交满15年吗的3点解答对大家有用。