失业保险金领取条件是什么 失业保险金领取条件是什么?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金领取条件是什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金领取条件是什么的解答，让我们一起看看吧。

失业保险金领取条件流程及手续？

一、失业金领取条件

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、失业金如何办理

1、将个人的职工档案存放至参保地的人社局。职工档案主要包括招工表，劳动合同，解除合同证明书的材料;

2、携带以上所说的证件办理失业登记。办理失业登记所需要材料主要是照片、解除合同证明书、身份证复印件等;

3、携带失业证和个人身份证明去社保经办机构办理领取失业保险金的手续。

注：失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

领失业金的条件是什么？

要想领取失业金，要满足以下三个条件：

至少缴费满一年

不是本人主动辞职

已办理失业登记，并填写求职意向表

所以，被公司解雇、因公司破产离职，都符合领取资格，但 如果自己主动辞职，就无法领取。

失业保险，主要包括两方面的保障：

失业金：按月领取，弥补没有工作的收入损失。

医疗保险：在领失业金期间，免费享受医保福利。

除此之外，万一领失业金期间身故，家属还能够得到 丧葬补助金 和 抚恤金。

条件如下:

1、:累计缴纳失业险12个月以上，正常辽宁是1年领3个月，现在失业金是每月发1539元，领取失业险期间失业局给缴纳医疗保险。累计缴纳失业险满10年以上的，最多领24个月失业险。

2、解除合同软联要明确看见是非本人意愿中断劳动合同。被开除，辞退的。

3、已经进行失业登记，有求职要求的。

4、

领失业金的条件如下：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

【法律依据】

《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的

您好，很高兴回答您的问题。领取失业金的条件要满足两个。第一是非本人意愿中断就业。

第二是失业保险缴纳一年以上。失业保险没缴纳，一年就可以领取三个月的失业金。

办理完以上手续之后，我们只需要带点儿本人身份证和离职证明，去当地社保中心进行办理。申请失业金既可。

用人单位及其本人按照规定参加失业保险的，已经履行失业保险责任一年以上。

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已办理失业登记，并有求职要求的。

失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。

退休人员领取失业保险金的条件？

退休人员不可以领取失业保险金。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可以领取失业保险金。

具体政策可能会因地区的不同而有所差异，建议咨询当地社保局或登录当地政府官网查阅相关信息。

2022失业金领取条件及标准？

失业保险金领取条件

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

b、被用人单位开除、除名和辞退的;

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。

满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

(二)失业保险金领取标准

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;

2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

到此，以上就是小编对于失业保险金领取条件是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金领取条件是什么的4点解答对大家有用。