五险一金断交一个月怎么办 五险一金断交一个月怎么办理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金断交一个月怎么办的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金断交一个月怎么办的解答，让我们一起看看吧。

断交一个月五险如何补交？

五险一金中间间断了还可以继续交。

五险一金以个人名义参保的，漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老（工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，不存在补交和转移的问题）。

劳动者离职后，通常按照如下方法处理：

1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的。办理转移手续：在原单位打出转移单，交给新单位继续缴纳即可。

社保断交一个月怎么补？

1、单位原因导致断交：如果大家是职工社保的话，社保应该是由单位去缴纳的，但是单位如果没有按时缴纳成功，那就说明这是单位的原因，单位可以去找社保机构补缴。如果单位拒绝给我们办理补缴手续，这个时候我们可以去找相关的机构投诉公司，维护我们的符合相关法律法规权益。

　　2、个人原因断交：如果是因为个人的原因导致社保断了的话，一般需要自己以提供相关的资料给到社保机构审核，审核通过以后就可以补缴了。或者大家也可以找外面的专门补缴公司帮忙补缴。

辞职后五险一金中断一个月，有无影响？

没影响

可以补缴，本地户籍来讲基本无影响；

不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系；

一金的话，如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金贷款需在申请贷款时连续缴纳6个月。

交社保当中断了一个月后来继续交要紧吗？

社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是你忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年。

如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。

到此，以上就是小编对于五险一金断交一个月怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金断交一个月怎么办的4点解答对大家有用。