疫情期间员工社保由谁承担 疫情期间员工社保由谁承担责任

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情期间员工社保由谁承担的问题，于是小编就整理了5个相关介绍疫情期间员工社保由谁承担的解答，让我们一起看看吧。

隔离期间社保个人承担吗？

社保由公司承担的依然是公司承担，个人承担部分由个人承担。因为疫情的特殊性，有相关规定：疫情期间社保续保逾期不会影响参保人员的权益，当疫情解除后的三个月内补交即可。同时，灵活就业人员和城乡居民2020年一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求，未能及时办理参保缴费的，允许疫情结束后补办，并在系统内标识。

疫情期间工人没有复工，社保个人全付吗？

大家好，我是爱吃鱼的喵喵酱，正处于疫情的紧急关头，如何保障广大工作人员的根本需求，社会保险等方面，就这个问题进行说明，希望能解决你的燃眉之急

今年的新冠病毒疫情确实很突然，确实让很多企业措手不及。对于职工权益保护方面还存在着各种各样的问题。

　　职工的合法权益保障

　　首先，人社部在《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》（人社部明电〔2020〕2号）中明确：

　　各类人力资源服务机构和用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息。各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。对因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。

　　这一句话非常明确，也非常合理。就是因为疫情导致劳动者不能返岗提供正常劳动，用人单位既不能解除劳动合同，也不能退回劳务派遣职工。

　　职工因疫情不能上班，如果是仍然在其他用人单位用工的劳务派遣劳动者，相应的工资和社保费应当有用人单位承担。如果是被退回的劳务派遣职工，应当有劳务派遣公司负担相关工资和社保费待遇。

国家对于劳动者的各项待遇是由法律规定保障的，大家不需担心。

　　希望疫情能够早日好转，我们能够正常出行上班。

社保个人部分依法应当由个人承担，由企业代扣代缴。

如果未复工，当月无工资的，当月社保申报为零，没有缴纳社保的义务。

企业为留住员工，考虑员工的享受的社保待遇不断的，可以为员工缴纳社保，企业先垫付个人部分，等复工后从员工工资中一并代扣。

疫情期间企业未复工，社保需要个人全付吗？

这个问题我可以明确地告诉您：不需要。

今年由于新冠肺炎疫情特殊情况影响，企业不能按时复工，但是职工社保不会受到影响。各地政策基本都是大同小异，比方上海就是企业减免5个月，从2月一直到6月份全部减免，只需要缴纳个人部分就可以了。所以担心社保个人全付的朋友完全可以放心。

希望我的回答能对大家有所帮助，谢谢大家的关注！

一场肺炎疫情，让国家、不少企业、个人都受到严重损失，没有硝烟的战役还在继续。虽然不少单位员工已经加入了复工队伍，可从现金流角度来说，中小型公司的老板已经变的苦不堪言，复工意味着开工资、交社保。而在新冠状肺炎之下所有企业都面临着巨大压力，为了促使经济的万物复苏，扶持所有的公司生存，国家人社部发出的《﹝2020﹞11号》文件指出特殊时期公司可以不交社保，让BOSS们能暂缓“元气”。不过见到此类消息的上班族们很是忧心，对于疫情期间公司免交社保，个人有没有损失的消息尤为关注，本期我们就来深度分析一下。

不会，国家已出台相应政策：阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费和实施企业缓缴住房公积金政策。

2月18日，国务院常务会议决定，阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小企业的影响，使企业恢复生产有个缓冲期。除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。同时，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。

请问大家，疫情期间，社保有什么政策？

阶段性减免社会保险费的范围，包括已办理参保缴费登记的企业，以单位形式参保的个体工商户，各类社会组织单位和民办非企业单位。具体减免的社保费范围是：中小微企业和以单位形式参保的个体工商户2020年2-6月企业养老、失业、工伤三项社会保险的单位缴费部分免收（个人缴费部分不免），大型企业及其他单位2020年2-4月上述三个险种的单位缴费减半征收。减免政策执行期为费款所属期。符合减免条件的单位，无需申请即可享受。

疫情期间社保是不是不用扣费？

疫情期间社保是要扣费的。但有些单位虽然是自动缴费却没有被扣费，原因在于社保局关闭了自动缴费的功能，所有的人在3月15-25日期间办理补缴。

刚刚打电话咨询的时候说，从2月份开始就关了（可能是我们这一个区吧）。

个人部分没有减免，单位有减免。单位负责员工要了解噢

疫情期间单位免交社保国家补交吗？

国家减免，已经是一种补贴行为了，单位少缴后，社保基金里的

收入减少了，但支出的发生不会减少，当支出发生时，如果基金里的款项不足以支付，要么国家补贴，要么按照当期形式再出台什么政策以补充基金池

到此，以上就是小编对于疫情期间员工社保由谁承担的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情期间员工社保由谁承担的5点解答对大家有用。