大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于已过生育年龄还要交生育保险吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍已过生育年龄还要交生育保险吗的解答,让我们一起看看吧。
生育津贴领取必须要产后上班才可以吗?
生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续,用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的,以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。 申请生育津贴时需提供下列材料:
1、参保职工的社会保障卡复印件。
2、准生证、出生证和独子证复印件。
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。
4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。
5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。 部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。
不是必须,根据生育保险的国家相关规定:夫妻双方任何一方有生育保险的,都可以报销生育费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。
不是
生育津贴不是必须上班才能领取。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
辞职后能个人续交社保和医保吗能报生育险吗?
1、个人缴纳社保可以享受生育保险待遇;
2、未到达国家和省市规定的退休年龄(以下简称退休年龄)的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员,可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续,缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险;
3、灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险,可享受生育保险待遇。
你觉得女生到了一定年纪,就非要结婚生孩子吗?
现今的社会,女人不再是男人的附庸,可以自己挣钱买花戴,所以可以自由选择自己的路。有不婚的,如39岁的复旦法学博士陈果,她做过模特,气质优雅,口才更是口若悬河。还有气质女神俞飞鸿也是不婚主义者,气质超群,神似王菲。有婚后无小孩的,如周总理的伉俪邓颖超,但周总理和她还是不离不弃、相守到老。宋庆龄、宋美龄两大姐妹花也终生没有生育小孩。现在的一线城市,丁克家庭也越来越多。不孝有三,无后为大的观念已经过时了,有一部分年轻人选择了为自己而活。所以走自己的路,别人说去吧,人生苦短,只要不悔此生就行,关键是你选择好自己的路后,别因流言的压力而赡前顾后,患得患失,顶不住压力,那还不如世俗而按部就班结婚生子呢!
这个问题同样困扰着我,带着结婚的目的去接触异性总有种负重前行的感觉,恨不得一下子进行到早生贵子,但理智一想,婚姻不是保证你幸福的渠道,只有你自己的强大才是,这种强大不是指经济上多么富足,是如果你走错了,你可以全身而退的强大心理!所以,稳住,看好了再嫁,加油姐妹们!
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