企业年金退休几倍返还 企业年金退休几倍返还银行

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业年金退休几倍返还的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业年金退休几倍返还的解答，让我们一起看看吧。

企业年金退休后返还多钱？

企业年金退休后会返还职工在职期间交费的全部年金交费和所产生的的利息。我们知道，企业年金实行自主自愿的原则，由单位和个人共同承担，按月按比例交纳，进入个人专门的年金帐户，由专门机构管理运营，按照利滚利的方式累计生息，退休后按月按照计发月数发放，专款专用，直到领取完了才停止发放。可见，企业年金会在退休后返还个人年金帐户上的全部金额，即全部个人年金帐户的余额。

企业年金退休之后返还自己的所有年金总额以及所有的银行利息总额。企业的年金是近几年的事情，这个年金的发放为职工退休之后又增加了一份退休金。对于改善职工退休后的生活和家庭成员的花销将起到很大的作用。职工退休之后就可以拿到自己的全部年金和银行利息的全部金额。

企业年金退休后返还的金额是你个人缴纳的金额，加上企业缴纳的金额以及二者运营的增值部分。具体数值一般可以在你办理企业年金的银行里查到。

劳动者退休后企业年金分两种方式提取，一种是一次性提取，缴的税较多，大约是20%左右。一种是分期提取，缴纳的税较少，大约是3%左右。

“企业年金”是国家有关部门及各省市.自治区在特定时期,为更好的调动国有大型企业员工的积极性,激励这些企业职工的主观能动性和创造精神,更有效的大力提高企业经济效益,制定的重要措施。

是按员工的个人收入而缴纳的,员工退休后一次性发给每个人。具体多少钱,要看个人年收入多少了。

企业年金是多少倍给职工？

企业年金指的是企业和职工按一定比例定期缴纳保险费，然后等职工退休的时候就可以根据资金积累规模及其投资收益来领取相应的金额。企业年金=（个人缴费+企业缴费）x 缴费年限。而究竟按几倍返还，就得看缴纳的比例如何了。

假设某单位的员工工资是4千元，企业每月从其工资中划扣160元存入该员工的个人的企业年金账户当中，同时企业还会为其存320元进去（单位按8%缴费，个人按4%缴费）。

那么不计工资涨幅等其他因素，待该员工30年后退休时，可以领取到的企业年金就是：（160+320）×30×12=172800元。而该员工自己缴纳的费用是：160×30×12=57600元，而172800÷57600=3。由此可见，该员工的企业年金是按3倍来返还的。

毕竟不同的企业，缴费比例可能会有所不同。大家可以根据自己单位的缴费比例来计算就行。

一般是五倍。企业年金是由企业和职工按一定比例定期缴纳保险费，然后等职工退休的时候就可以根据资金积累规模及其投资收益来领取相应的金额。

法律依据：《企业年金办法》

第十七条 企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。

第十八条 企业应当合理确定本单位当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额的差距。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过5倍。

企业年金返还比例？

企业年金是不存在返还比例的，而是退休后按月按照计发月数予以发放和领取。我国的企业年金制度是从2014年10月份开始在企业单位建立的，在职期间自主选择交费，建立个人的专门帐户，累计生息。

依法办理退休后按月按照计发月数，以固定金额的形式发放，直到领取完毕为止，专款专用，如女职工50岁退休计发195个月，男职工60岁退休计发139个月。

到此，以上就是小编对于企业年金退休几倍返还的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业年金退休几倍返还的3点解答对大家有用。