公司办理社保卡需要什么资料 公司办理社保卡需要什么资料和手续

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司办理社保卡需要什么资料的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司办理社保卡需要什么资料的解答，让我们一起看看吧。

用营业执照办社保要准备的材料有哪些呢？

1、社会保险登记（1）个体工商户填写以下表格（如有公章的加盖公章，一式两份）

①《社会保险登记表》

②《社会保险费信息登记表》

（2）登记时需携带下列有关证件（原件及复印件）

（1）工商营业执照、税务登记证（2）法定代表人身份证（3）组织机构代码证原件及复印件2、办理个体工商户及其雇工参保、申报手续（1）户主或雇工参保①新参保人员：个体工商户填写《新参保社会保险人员花名册》（一式两份），同时附以下材料：

A近期免冠1寸照1张，身份证复印件，办理《职工养老保险手册》。

B劳务工携带劳务合同协议书。

②续保：填写《社会保险续保人员花名册》（一式两份），同时附以下材料：

A续保人员的《职工养老保险手册》

B劳务工携带劳务合同协议书。

员工社保办理需要准备什么材料？

社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及保险经办机构规定的其他资料。依据《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》第五条规定：缴费单位应当在每月5日前，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及保险经办机构规定的其他资料。缴费单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的，经社会保险经办机构批准，可以邮寄申报。邮寄申报以寄出地的邮戳日期为实际申报日期。缴费单位因不可抗力因素，不能按期办理社会保险费申报的，可以延期办理。扩展资料：社会保险费申报缴纳的相关要求规定：

1、缴费单位应当每年向本单位职工代表大会通报或在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

2、社会保险经办机构应当定期稽核缴费单位的职工人数、工资基数和财务状况，确认缴费单位是否依法足额缴纳社会保险费。

3、被稽核的单位应当提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝稽核，不得谎报、瞒报。

单位怎样为员工缴纳社保？需要自己办理吗？

社保都是你所在单位财务人员帮你办理，不需要你个人办理。

针对你提出的问题回答如下：

1、只要你通过了试用期，而且单位在你入职时答应为你买社保，单位就会在你正式入职的当月为你办理社保缴交手续。

2、安徽省的单位社保人员增加全部在阳光政务网上增加，单位财务在政务网上录入你的个人信息后，点保存，如果你在原单位社保没有做减少，这新单位的社保就增加不了。所以在你新入职的单位为你买社保前，你原单位要先办理你的社保减少手续。

3、单位社保办理人员增减时间是每月的5-20号，社保都是交当月的社保。当月社保新增人员，录入社保缴存信息，在阳光政务网上申报成功后，视同当月参保，但新增人员当月不缴费，要到下月一次缴2个月（当月和上月欠费的）。

4、单位在每月报税时，财务就在税务平台上申报扣缴单位所有人员的社保，同时在做工资表时扣除你社保的个人承担部分。

社会保险由单位统一办理，职工积极配合。

按照《社会保险法》的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度（五险），保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

一、基本养老保险

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

二、基本医疗保险

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

三、工伤保险

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

四、失业保险

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

五、生育保险

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

以上五险中，工伤和生育两险保险费由用人单位负担，其他三险保险费由用人单位和职工共同负担。

到此，以上就是小编对于公司办理社保卡需要什么资料的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司办理社保卡需要什么资料的3点解答对大家有用。