不减员单位就必须缴费吗 不减员单位就必须缴费吗为什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于不减员单位就必须缴费吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍不减员单位就必须缴费吗的解答，让我们一起看看吧。

关于社保在不减员的状态下能不能不缴费？

网上的缴费信息会相对滞后于实际的，所以显示的不是很准确，你可以带身份证到缴费的区养老保险中心查询哪里的信息是及时的。

既然你已经离职了单位是不会不减员的，如果不减员就等于单位欠费。

没有减员表能重新交社保吗？

回答:没有减员表也是可以重新缴纳社保。因为重新缴纳社保时是不需要提交减员表，两者没有直接关系，只要从原单位离职后，原单位就会正常按照当地社保增减员规定操作办理时间截点，为员工做社保减员处理，如果不操作也会给单位完成损失，所以不用担心再次参保时与减员表问题。

社保不封存下一家单位可以缴纳吗？

上一家公司社保没停下一家不能交，需要明确的一点是，一个人是不同同时缴纳两份社保的。其次，若从上一家公司离职，原公司应当办理停保手续，否则下一家公司无法缴纳社保。若是出现原公司未办理停保手续，那么在已经在新公司任职的人员，需要及时和原公司联系，办理好相关手续才行。

从原公司离职后，可自行通过当地社保局官网、支付宝等线上渠道或直接前往当地社保局查询自己的社保当前状况。

员工离职后，公司一直没有为离职员工做减员操作，这样子会对企业有什么影响？

单位如果不给离职员工办理社保减员就必须缴纳该员工的所有社保。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：

1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；

3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

到此，以上就是小编对于不减员单位就必须缴费吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于不减员单位就必须缴费吗的4点解答对大家有用。