养老保险退休金怎么算 自己缴纳养老保险退休金怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险退休金怎么算的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老保险退休金怎么算的解答，让我们一起看看吧。

教师退休养老金计算方法是按工龄还是教龄？

养老金计算的方法肯定是按照工龄的，其实更准确的说法应当是按照缴费年限。如果说我们工作了，单位没有按照规定缴纳社会保险，这种情况下是不能计算养老金的。而按照工龄认定的有关规定，只要没有中断工作就是可以确定为工龄的。

工龄制度，本身是我们实施养老保险制度以前退休制度的一项衍生制度。最早可以追溯到1951年《劳动保险条例实施细则》，不涉及养老保险缴费，那么就以职工档案记载为准了。现在实施养老保险制度以后，就是以养老保险缴费记录为准。

现在机关事业单位的养老金计算方式，目前主要还是要实行新老办法退休待遇比较。有关比较的过渡期，将会在2024年10月结束。新办法退休待遇是这样的：

新办法养老待遇，主要包括基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金、职业年金。实际上前三项待遇合计称之为基本养老金，职业年金属于补充养老制度。

基础养老金很明确，是跟缴费年限挂钩的。缴费年限为基础养老金计算的一项重要部分。基础养老金待遇是，按照本人的指数化缴费工资和退休上年度社会平均工资的平均值，每缴费满一年发放1%。

个人账户养老金和职业年金，主要看养老保险个人账户的积累。每多缴费一个月，相应的养老保险个人账户都会额外积累一部分。

过渡性养老金，主要是针对2014年10月以前的视同缴费年限，根据退休时职务级别确定的视同缴费指数，结合退休上年度社会平均工资综合计算的。

视同缴费年限是根据建立养老保险制度以前国家认可的连续工龄，教龄仅仅是从事教学的年龄，一般来说教龄肯定是视同缴费年限，包括后来实际缴费年限的。

所以，计算养老金是按照总体连续工龄来计算的，继而转化为全部的缴费年限，属于对教龄的包含关系。

教师退休时养老金的计算，是按工龄（缴费年限）而不是按教龄。因为不管是教龄还是工龄，只要是主管部门按政策给予正式认定的，教龄即是工龄，但工龄不一定全是教龄，二者有重合，但不是一个概念，在一部分人身上，工龄要多于教龄。

如1978年底之前考入师范院校的大中专毕业生，入学前是民办教师，毕业后又分配教师（教育）工作的，上学期间是被认定计算连续工龄的，但不计教龄。对这部分人而言，工龄就大于教龄。

养老保险第一年能领多少？

不是几句话能算清的。参考以下企业职工养老金的算法。

养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。

一般，退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)

45 216

50 195

55 170

60 139

65 101

假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。

假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。

基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。

注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数算出）会高，比如1.2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7% 。

注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。

以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。

(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。

以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2018年上调5%

养老保险是按照你个人交的多少来定里，15年交费，交费有三个档，中，低，高三个档，自由选择，第一年少，第二年每月多加1百元，每年增加里，建议人人都买点，这个养老保险真的特别好，早点为养老做点计划，活的多大也不要拖累别人，要活的有尊严，

月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金

(横线部分为1992年7月31日前参加工作者才能享有，考虑实际情况，在这里就不做计算了，本身金额也非常少)

2、基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算;

3、个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;

根据以上公式，就可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。

举例：

张三55岁退休，退休时买了20年社保，假定退休时上年度月平均工资4000元，张三的指数化月平均缴费工资是715(这是假设的，如果要准确计算，需要张三每个月的社保缴费工资数据)，那么算一算，张三每月能领多少养老金。

简化的计算公式：月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金

基础养老金：(4000+715)/2X25%=590

个人帐户养老金：2288000/170=725(退休时个人帐户累积额，这里以8万元来算，也就是平均一年交3200，每月交715元，算中等水平吧;55岁退休的人计发月数为170个月)

上面两项加起来，张三月领基本养老金大约1315元。

养老保险一年可以领多少取决于退休前交了多少养老保险金，交的越多，退休后可以领取的养老保险金就越多，以下是养老保险退休金的计算方法：

退休金=基础养老金+个人账户养老金;

基础养老金=(退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l% ;

本人指数化月平均缴费工资=各年度缴费指数/缴费年限×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;

交了5年二档社保转一档，退休后怎么算养老金？

退休金是分开计算的。交二档的就按二档的钱算，一档的就按一档的全算，会把两个时期的总金额分别加起来。

社保二档是可以转换成一档的，可以。社保缴费基数是根据上一年度当地社平工资来决定的。缴费范围在60%-300%，具体要结合自身的经济状况来选择合适的档位。

交了五年二档社保转一档，退休后怎么算养老金？

等你退休的时侯会把你交的社保的社平基数摊平来计算你的退休金，你账户里的余额越多(也就是你交的越高年限越长)到退休时退休金就越高！所以说投资养老保险是回本最快也让自已最受益的！

2021年退休的高档缴费灵活就业人员，基本养老金该怎么计算？

参加养老保险计算基本养老金只有一个公式，目前是全国统一的。这个计算公式是2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》确定的。

退休人员的基本养老金待遇主要包括两部分，基础养老金和个人账户养老金。

（一）基础养老金，是以上年度社会平均工资和本人的指数化月平均缴费工资为基数，缴费每满一年发给1%。

退休上年度社会平均工资，现在有些地方已经改为当年的养老保险计发基数，由人社部门宣布并使用。

本人的指数化月平均缴费工资，实际上是求的本人的平均缴费档次，然后和退休上年度社会平均工资的乘积。如果说本人始终按照60%档次缴费，相应的平均缴费指数就是0.6。如果100%档次，平均缴费指数就是1。

如果一个灵活就业人员按照100%基数缴费15年，退休就可以领取15%的退休上年度社会平均工资或者当年养老金计发基数。

如果是60%基数缴费15年，可以领取12%的社平工资，相对而言我们的养老金都是向社平工资靠拢了。这也是国家制定制度的时候，让大家共享社会发展进步带来成果的一种体现。

（二）个人账户养老金，标准为个人账户储存额除以计发月数。

相应的计发月数是由2005年文件公布并实施，至今没有修订过。理论上来讲应当进行修订。因为，相应的计发月数并不是经验确定的，而是根据2000年的人均预期寿命以及假想的养老保险个人账户投资收益率（4%），以到达预期寿命时将个人账户的余额恰好领取完毕为目标计算来的。

50岁计发月数是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。如果个人账户余额有5万元，50岁退休每月可以领取256元个人账户养老金，55岁是294元，60岁是360元。

除了个人账户养老金以外，国家还明确对于1997年国发26号文件实施前参加工作的职工，在计发基础养老金和个人账户养老金基础上，额外计发过渡性养老金。

过渡性养老金计算公式由各省市自行确定，过渡系数一般是1%~1.4%，绝大多数地区跟上年度社会平均工资挂钩。实际上其主要目的是针对实施统筹账户和个人账户养老保险制度以前，缺少个人账户养老金和部分企业年金的一种补偿。

这就是我们养老金的计算公式，是综合考虑了缴费基数、缴费年限、退休年龄等多种综合因素的结果。而且退休以后养老金也不是永恒不变的，而是要根据经济社会发展情况不断的进行调整，养老金会越来越高。

参加职工基本养老保险，除了按月领取养老金待遇以外，去世以后养老保险个人账户的余额可以继承，其家属还可以享领取的丧葬补助费和抚恤金（救济金或救济费）待遇。

所以说，参加灵活就业人员保险是非常划算的，只要有条件一定要为自己参加一份养老保障。

不管你是高档缴费，还是低档缴费，养老金的计算办法都是一样的。

2021年退休的高档缴费灵活就业人员，基本养老金该怎么计算？

什么是高档缴费？

在我看来，缴费档次超过150%的，才算得上是高档次缴费。

因为灵活就业人员参加职工养老保险，缴费基数是上年度社会平均工资，缴费档次可以在当地社会平均工资的60%和300%之间选择。

60%的档次是最低档次，百分之三百的档次是最高档次。所以个人觉得，缴费档次在150%以上才算的上比较高。

举个例子，当地社会平均工资是5000，你按照7500元以上的缴费基数缴费，应该是算比较高的了。

缴费比例是20%，其中8%进入到个人账户。也就是灵活就业人员全部缴费的40%进入到个人账户。

总而言之，选择的缴费档次越高，养老金就会越高，因为养老金总体上还是按照多缴多得的原则进行计算的。

养老金怎么计算？

灵活就业人员参加职工养老保险，养老金计算也是使用的企业职工养老金计算办法，是没有任何区别的。

养老金包括基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金的计算公式是

退休时上年度平均工资（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金计发公式

个人账户金额÷计发月数

其中60岁退休对应的计发月数是139个月。55岁退休对应的计发月数是170个月，50岁退休对应的计发月数是195个月。

所以把你的条件代入公式就能很容易计算养老金的。

不管你的缴费档次是高是低，都是使用这一套养老金计算办法。高档次缴费，养老金就高，因为你的个人平均缴费指数就高，个人账户养老金积累额就高，这样的道理是显而易见的。

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到此，以上就是小编对于养老保险退休金怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险退休金怎么算的4点解答对大家有用。