企业年金退休后是一次性领取还是按月领取 企业年金退休后是一次性领取还是按月领取好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业年金退休后是一次性领取还是按月领取的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业年金退休后是一次性领取还是按月领取的解答，让我们一起看看吧。

企业年金退休一次性提取和按月提取的区别？

企业年金退休一次性提取和按月提取，是有明显区别和条件要求的。我们知道，除非个人因出国定居或移居国外，企业年金可以一次性提取出来以外，都是实行在职工办理法定退休后，按月按照计发月数发放领取的办法。可见，一次性提取和按月提取必须是按照法定要求才能办理的。

如果是一次性提取，那么企业年金的利息收入相对来说是不高的。而如果是按月提取，那么在领取过程中，因为一般都在十几年以上时间，产生的利息也会更多。

企业年金退休后可以一次性领取也能够按月领取。

职工在到达了国度法定的退休春秋或者者彻底损失了劳动能力时，可以从本人的企业年金小我账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也能够将本人企业年金小我账户资金全数或者部门用于采办贸易养老保险产物，然后凭据保险合同领取待遇等。

别的，出国出境假寓的职员，也可一次性领取企业年金；职工或者退休职员身死的话，其企业年金的小我账户余额可以依法被继续。

企业年金退休后必须两年领掉吗？

企业年金退休后没有必须两年领掉的。

企业年金领取时间与退休时间是一样的，在退休时可以一次性或是定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。

职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权

企业年金当然不是退休后必须两年领掉的。我国的企业年金是从2014年10月份开始在企业单位建立的，职工在职期间按月按比例交费，由个人和单位共同承担，建立个人的专门帐户。

退休后按月按照计发月数进行领取，如50岁女性退休计发195个月，即16年3个月，男性60岁退休计发139个月，即11年7个月，直到发放完了为止，专款专用。可见，当然不是退休后两年必须领掉了。

企业年金退休后不能两年领取完的。根据企业年金管理方法的相关规定，企业年金按照规定由企业和个人缴纳，属于补充性养老保险金，只有到职工个人退休时才能领取的。

按照企业年金的管理要求，如果职工个人是60岁退休时，按照规定企业年金按139月平均领取；如果职工个人不是60岁退休时，按照169月领取完毕。

职业年金退休后必须两年领掉吗？

我个人认为这个问题应该这么看!企业年金是平时企业和个人按月缴纳的!但平时不可以支取领用只有到了退休后才可以提取!有个人提出提取方案交道企业财务企业财务按你提的方案发放!有必须两年提完的规定。

年金退休后是一次性提取吗？

企业年金退休后可以一次性领取也可以按月领取。职工在达到了国家法定的退休年龄或者完全丧失了劳动能力时；

可以从本人的企业年金个人账户中按月、分次或一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或部分用于购买商业养老保险产品，然后根据保险合同领取待遇等。

【法律依据】

《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

到此，以上就是小编对于企业年金退休后是一次性领取还是按月领取的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业年金退休后是一次性领取还是按月领取的3点解答对大家有用。