中国社保面临的主要问题 中国社保面临的主要问题有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国社保面临的主要问题的问题，于是小编就整理了1个相关介绍中国社保面临的主要问题的解答，让我们一起看看吧。

退休工资与单位缴纳社保有关吗？

退休养老金与单位缴纳社保有关系吗？应该说，退休养老金的计算与享受水平，与单位缴纳社保没有直接关系。这个说法还是实事求是的。

但是，退休人员的养老金所得，却与参保人员的社保缴费水平，是正相关。即参保人员退休后养老待遇的实际享受水平，与参保人员整个职业生涯全过程的缴费工资水平的高低，以及本人视同和实际缴费年限的长短，紧密关联。

诚然，退休养老金与单位社保缴费，尽管表面上关联度有限，但存在间接关系却是不容小觑的。比如，退休养老金的按时足额发放，正常调整机制增加养老金的来源，社保基金的保值增值及“资金池”基金的安全运营，以及个人帐户储存额支付清零后转由统筹帐户确保支付，退休人员死亡后的丧葬费、怃恤金的发放等等，这些资金来源都与单位缴费所形成的统筹基金，密切关联。

很显然，养老金领取水平与计发核定，主要与个人的社保缴费水平，以及个人帐户的储存额关系密切，这是毋庸置疑的。但是，也与单位缴费的按时足额到位，与统筹帐户“资金池”的发展状大，以及可支撑能力关联度极高。那种认为或者只重视个人社保缴费水平的认知，是不完整的。还必须时时处处关心整体社保制度的发展变化，要特别重视社会统筹资金的收缴、运营和保值增值，这与个人老有所养及退休生活的切实保障意义重大，作用明显。

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很多人认为有关，但是其实你的养老金多少，跟单位缴费没有直接关系。

大家好，我是社保专家思之想之，养老金与单位缴纳社保部分有关系吗？

首先来科普一下，你在单位参保，现在养老保险单位缴费比例是16%，个人缴费比例是8%。

其中单位的缴费进入到养老保险的统筹账户，个人缴费进入到养老保险的个人账户。

你的养老保险最低要缴费15年，然后达到退休年龄之后，你就可以按月领取养老金了。

而至于养老金的多少，是跟你个人缴费有关系，而跟单位的缴费没有直接关系。

也就是说，单位缴费部分并不会直接影响你养老金待遇的高低。单位缴费进入到了统筹账户，用于养老金的发放，单位缴费越多，养老保险基金里的钱就越多，养老金的发放就更有保障。

但是它并不会直接决定你养老金的多少。

决定你养老金的多少的因素是你的缴费水平、缴费年限、退休年龄、所在地的社会平均工资等因素。并不包括单位缴费部分。

总体而言，你的缴费基数越高，缴费水平越高，缴费年限越长，退休年龄越晚，所在地社会平均工资越高，你养老金水平就会越高。

三句话总结一下，老金是多缴多得、长缴多得、晚退多得。

大家应该都知道，今年为了让更多的企业活下去，国家出台了阶段性减免社保费的政策，减免的就是企业的养老保险缴费部分。

而减免企业的社保费并不会影响你的养老金的待遇，只要你个人缴费正常缴纳。

原因就是，减免企业社保费会造成养老保险基金减收，但不影响你具体个人的待遇。而且在养老金中央调剂、财政补助力度加大、国有资本划转充实社保基金等条件的加持之下，养老金也是可以确保按时足额发放的。

因此，总而言之，你的养老金高低并不直接跟单位缴费部分有关。

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到此，以上就是小编对于中国社保面临的主要问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国社保面临的主要问题的1点解答对大家有用。