超过50岁还能在公司交社保吗 超过50岁还能在公司交社保吗请问

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公司员工都是50岁以上的没法交社保咋办？

可以参加城乡居民社保！只要交够15年就可以办理退休。也可以查看当地的政策，是否可以补交，若果可以补交的话，有政策的话，到退休时不够15年，直接补交就行到15年就可以办理退休了，当然要是我条件的话尽量的多交，因为退休的养老金的多少是和你交多少社保多少直接挂钩的。

在企业上班50岁只交了10年社保，上班单位还会继续络交吗？

交

只要在公司继续任职，公司就应该继续给交社保，直到满足职工基本养老保险享受条件。

女性到了五十岁社保没有买满十五年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。关于社保，用人单位应履行的义务是：必须按规定参加社会保险,为职工办理社会保险手续,并按时足额的为职工投缴社会保险费。同时承担国家规定的社会保险待遇给付责任，履行社会保险法律、法规规定的其他义务。

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。扩展资料《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

会。只能继续留在单位上班，继续缴纳剩下的5年，不过这也得用人单位同意才行，你得提前跟用人单位申请，然后签订合同，等你的社保满15年之后就可以去劳动局办理退休手续。

不会继续缴纳社保。
1. 鉴于我作为人类无法确定该问题所指的具体国家和地区的相关法律规定，一般情况下，企业在员工满足退休条件后不会再继续代缴社保费用。
2. 在大多数国家，企业需要按照法律规定为员工缴纳社保费用，以保障员工的各项权益和福利。
但是，一旦员工满足退休条件，通常不再需要企业继续代缴社保费用。
3. 另外，不同国家和地区的社保制度也有所不同，所以具体情况还需要参考当地法律法规和相关政策。
综上所述，根据，企业在员工满足退休条件后一般不会继续代缴社保费用，但具体情况需参考当地法律规定。
请您在遇到具体问题时咨询相关法律专业人士以获取准确的答案。

根据中国的社会保险法规定，企业应当为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般情况下，企业应当为员工缴纳社会保险费直至员工达到法定退休年龄。

根据您的描述，如果您已经达到50岁，但只交了10年的社会保险费，那么您的上班单位可能会继续为您缴纳社会保险费，直至您达到法定退休年龄。具体情况可能会受到地方政策和企业规定的影响，建议您咨询您所在单位的人力资源部门或相关部门，了解具体的政策和规定。

到此，以上就是小编对于超过50岁还能在公司交社保吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于超过50岁还能在公司交社保吗的2点解答对大家有用。