事业转企业社保吃亏吗 事业转企业 社保

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业转企业社保吃亏吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍事业转企业社保吃亏吗的解答，让我们一起看看吧。

一线城市社保转回老家亏吗？

肯定是亏的。

在一线城市缴社保需要有单位，单位给交的社保项目比较多，包括医疗保险，养老保险，事业保险和工伤，缴费基数和缴费比例也高。如果一直在一线城市交社保，到老了退休金领的多。如果转回老家找不到单位的话，那就只能按个体参保，个体参保只能交医疗保险和养老保险两个险种，而且缴费基数和比例都要比一线城市低，到老了领的养老金也会很少。

一线城市社保转回老家亏不亏看情况而定。如果达不到一线城市退休的条件那么社保转回老家就无所谓亏不亏，但如果达到了一线城市退休的条件那样就亏了，因为在一线城市退休其退休工资肯定会比老家高而且退休后工资调整也是老家不能比的。

事业单位职工辞职转灵活就业利弊？

利与弊如下：

首先说利，事业单位职工转灵活就业的好处就是,可以去居委会申请一些补贴,有4050人员补贴、灵活就业人员补贴等。

再来说弊，一是不稳定。灵活就业说白了就是没固定的工作、收入也没保障；二是成本高。灵活就业人员缴纳社保，所有费用都是由个人承担，相对于事业单位职工，灵活就业人员的缴费金额要高出60%；三是待遇少，损失大。

事业单位职工辞职后，以灵活就业的方式就业，它的弊端就在于个人所缴纳的社会保险完全由自己来承担，而且缴纳的社保只有8%进入到个人账户当中，其余的保险资金进入到社会统筹账户当中。

转为灵活就业的好处就在于，不再受其他人员的管理，完全由自己来决定自己的工作和生活。

事业单位职工辞职后，社保转为按照灵活就业缴纳，好处是转为灵活就业，缴纳可以按照自己条件选择缴纳档次，比如说条件好一些，可以选择高档，条件差一些可以选择低挡，相对比较灵活。

不好的一面是事业单位缴纳社保，相对企业单位还是比较高的，选择辞职可能影响达到法定退休年龄之后领取的退休金。

事业改企业退休金怎么办？

我正赶上事业改企业的事，当时也叫改制。1998年我们单位由事业单位改成科技型企业，当时的政策是这一年以前到点退休的人员一律按事业单位待遇，退休金由原渠道，即国家财政拨付的事业费中支付。

医疗报销也是由此渠道出，直至终身。

最优越的是他们在工作期间没有缴过一分钱养老保险。而从这一年以后退的就一律走社会统筹方式了，单位和个人按一定比率向社保部门和医保别部门缴纳养老保险和医疗保险，所谓“五险一金”。

退休后由社保按规定发退休金，响应的医疗费由医保按比例报销。

二者的主要区别还在于走事业口退休的 ，待遇要比走企业的高。之后每年涨的退休金也要多。只可惜像我当时相对年轻的人没有赶上。

事业转企业期间社保断缴可以补缴吗？

可以补交。事业单位转企业期间，社保断缴可以补交。养老保险规定，因为单位原因导致员工养老保险断交的，可以由单位提出申请，社保部门同意允许补交。事业单位的养老保险和企业单位的养老保险是两种计算方式，所以，在事业单位转为企业的期间，出现了社保断缴，那么只要经过申请，可以允许补交。

事业单位改制转企，基本没有效益，我该何去何从？

谢谢邀请，我知道很多以前是事业单位后，又改制变成企业的单位，比如热力公司，燃气公司，公交公司，污水处理厂，自来水公司等单位，改制以后的发展是事业单位企业化管理，以经济挂钩了，效益好的单位，挣的就多。

这些改制后的单位与纯事业相比性质就不同了，纯事业是国家财政拨款，你如果感觉在现在的单位没有意思，可以调换工作，或者你要有一技之长，可以选择自己干，让自己的才能有可发挥的地方。

到此，以上就是小编对于事业转企业社保吃亏吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业转企业社保吃亏吗的5点解答对大家有用。