社保1号办停当月可以不交吗 社保1号办停当月可以不交吗怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保1号办停当月可以不交吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保1号办停当月可以不交吗的解答，让我们一起看看吧。

员工离职当月可不可以不交社保？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，员工离职当月可不可以不交社保呢？对于当月离职的员工，首先要根据离职的日期来决定。如果说你是当月15号之前离职的员工，那么工作单位就不会给你承担相应的社保，但是有个好处就是当月15号之前离职的员工，那么当月就可以将自己的社保从原工作单位转移出去。

反之如果说你是当月15号以后离职的员工，当然是包括15号那么这个月的社保还应当继续由原工作单位来给你承担，那么你转移社保的时间就必须要等到下个月才能够进行转移了，因为这个月还有个给你正常的交纳社保，所以说下个月才能够正常的社保进行转移。

所以离职当月是要根据当月的离职时间来决定，这也是劳动合同法中的一个规定，那么根据你的离职时间，来确定到底当月还继续享受或者不享受社保的待遇，如果说当月不享受社保的待遇，那么对于你来说就要及时的转移出自己的个人社保，如果说当月能够继续享受社保的话，那么必须要在下个月才能够转移自己的社保。

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可选择不交，这个跟用人单位协商

根据《劳动合同法》第五十条第一款

用人单位应当在解除或终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。

其实离职当月应当交保，然后次月进入另一家公司，这样就不会断保了。

离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。

社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。

1月1号退休1月份社保还交不交？

需要的哦。

根据相关规定，社会保险费是按月缴纳的，当月申请办理退休的参保人员仍是单位的在职员工，单位还是要为他缴纳社保费的。

上面讲的退休人员当月需缴费是指在单位正常工作的在职员工。对于失业人员等退休当月非在职的参保人员，没有这个要求

6号入职当月可以不交社保吗？

可以。当事入职企业后，按规定企业应在一个月内为员工申报缴纳社保，因此社保缴纳可以安排在入职次月的六号之前，都是可以的。

当事人离开原单位后，应在当月办理社保中止，新的工作单位才可以申报续缴社保，原单位当月未中止的，可在次月初中止，新单位在次月开始接续缴纳。

到此，以上就是小编对于社保1号办停当月可以不交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保1号办停当月可以不交吗的3点解答对大家有用。