大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险可以单独购买吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险可以单独购买吗的解答,让我们一起看看吧。
社保中可不可以只缴纳工伤保险?
企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。 根据《社会保险法》规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 实践中,有由用人单位没有完全参加五险的,主要是因为医疗保险和失业保险与基本养老保险、工伤保险、生育保险不再一个单位办理有关。只是参加工伤保险,社会保险机构不会办理。
企业灵活用工可以只交工伤保险吗?
不可以。目前国家的社保缴纳政策是组合式的。缴纳社保属组合交费,所含五险包括养老,医疗,失业,工伤,生肓等项目,涵盖较广,保障较全。同时提倡应激尽缘,多缴多得。只交工伤保险的作法,政策不鼓励。但有些高风险,高流动行业,如建筑行业,搬运行业等,由于人员流动太大,不固定,会购买集体工伤险,但大多是商业保险范畴。
灵活就业人员,只能缴纳养老保险和医疗保险。只有在职职工能缴纳工伤,也就是五险,灵活就业人员想要缴纳工伤可找代缴公司缴纳,这样费用就高了,而且代缴公司还要收服务费的
交社保,只交工伤险可以吗?
社保不可以单独交工伤保险。单位自用工之日起,需要依法为劳动者购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险,不能只购买工伤保险。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
不可以
社保不可以单独交工伤保险。单位自用工之日起,需要依法为劳动者购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险,不能只购买工伤保险。单位给员工交社保的步骤如下:
开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户;
增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中;
单位每月要为员工申报正确的五险一金缴费基数;
费用将在企业账户扣。
不行
一、社保工伤保险能够单独缴纳吗
1、只单独买工伤保险是不行的,最少都得是医保和工伤,对于要求严格的地方来说,那么就必须是五险全交了;
2、商业的意外伤害保险,无论团体的还是个人的,都不能代替工伤保险的,单位如果不交工伤保险,那么一旦发生工伤,单位必须根据当地工伤保险条例的规定赔偿,没有可以免责的。
五险一金可以单独缴纳吗?
不可以的“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
到此,以上就是小编对于工伤保险可以单独购买吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险可以单独购买吗的4点解答对大家有用。
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