下岗职工转为灵活就业退休年龄有什么区别 企业破产下岗工人退休新政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于下岗职工转为灵活就业退休年龄有什么区别的问题，于是小编就整理了3个相关介绍下岗职工转为灵活就业退休年龄有什么区别的解答，让我们一起看看吧。

福建省下岗转为灵活就业退休年龄？

一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄，在单位退休，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁；在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁；如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部身份，女满55周岁。男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

河北女职工转灵活就业多少岁退休？

河北女职工转灵活就业退休年龄按规定是55岁。相关规定是灵活就业人员养老保险缴纳够15年。男60岁，女55岁即可办理退休。特别说明的是，如果是女职工转灵活就业的，如果原单位为其缴纳养老保险10年以上(含十年)的，可以和企业女职工退休一样，享受50岁退休待遇。

因为单位缴纳社保够久的话，个人账户和统筹账户都会有基金，退休待遇也会不同。

河北女职工转灵活就业后，多少岁退休，这个问题是这样的，女职工的退休年龄是50周岁，灵活就业缴费的女同志是55周岁退休，前期缴纳的是职工养老保险，职工养老保险要缴够10年的再转灵活就业缴纳养老保险的，也是可以50周岁时办理退休手续！

下岗转灵活就业50能退休吗？

下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。

到此，以上就是小编对于下岗职工转为灵活就业退休年龄有什么区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于下岗职工转为灵活就业退休年龄有什么区别的3点解答对大家有用。