离职了以后企业年金就没了吗 离职了以后企业年金就没了吗?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职了以后企业年金就没了吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍离职了以后企业年金就没了吗的解答，让我们一起看看吧。

企业年金辞职了就白交了吗？

如果企业年金不转到新单位，那么久就白交了！

员工辞职后，在前单位的年金属于企业单位管理！如果本人不对企业年金进行要求，那么用人单位是不会主动给予的！

所以在辞职时，员工需要主动提出，要求转入新用人单位！如果原单位不给予办理，可以去劳动局监察大队举报投诉！要求前用人单位给予转出。

缴纳了企业年金，如果辞职了，单位会将账户封存，等到达到法定退休年龄时可以一次性领取，不会白交的。

如果新单位也有企业年金账户，那么可以将原来的企业年金进行转移，这样自己的企业年金就可以续接上了，所以只要缴纳了企业年金就不会白交的。

辞职了企业年金如何领取？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，辞职了企业年金如何领取？那么辞职以后企业年金是没有办法领取的，他跟我们的住房公积金是不一样的，我们的住房公积金在没有住房公积金贷款的前提条件下，辞职以后是可以正常一次性提取完成住房公积金的余额。但是我们的企业年金即便是你交了很多年，可能会有一定的余额，但是因为你离开工作单位以后就不会再继续缴纳你的企业年金，这个时候其实也不能够一次性提取余额。

你只能够找到新的工作单位，并且新工作单位，如果说继续参保企业年金，那么你就可以将你的企业年金的关系转移到新的工作单位，继续参保就可以了，如果说你将来没有找到新的工作单位参保这个企业年金，那么对于你来说这个企业年金的个人账户永远是你自己的，他会按照一定的投资理财的利率来计算你的个人账户的利率，然后当你到达法定退休年龄之后，就可以一次性提取了。

所以说并不是说自己辞职以后，就可以提取企业年金，企业年金就相当于是补充性养老金的待遇，它只能够等到法定退休年龄之后才能够正常的提取，在提取的过程中，如果说你交的这个企业年金比较多，可以选择按月领取，也可以选择一次性领取。

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企业年金中途离职如何领取？

“企业年金”，顾名思义是企业依据国家法规自行办理的一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。目前按国家要求，各单位已经将企业年金进行商业化运转，就是股票中常常提到的“保险金入市”！

各企业制定的年金办法不尽相同，由于是对于养老金的补充，一般都规定退休后领取，如果中途离职想领取，一般会有各种限制。大体如下：

1.由于企业年金个人账户由企业缴费和个人缴费共同组成，所以按工作年限不同，对于企业缴费部分归属个人的比例不同。如果工作年限比较短，企业缴费的归属比例甚至为0，就是说，不能享受到企业缴费，只能提取出个人缴费部分。

2.由于是对基本养老保险的补充，所以有的单位规定不到退休年龄不能提取，中途离职只能办理企业年金个人账户的转移或者封存。

3.可以按管理办法的规定进行提取，但要缴纳个人所得税。为了合理避税，可以选择一次提取还是多次提取，也可选择购买其它商业保险！

未尽之处，可以探讨。

企业年金中途离职是不能领取的，当然也不存在如何领取了。我们知道，企业年金主要有两种领取方式，一个是办理退休后，按月按照计发月数予以发放，直到领取完了为止。

另一个是个人因为出国定居或移居国外的，或者是用于购买商业性养老保险产品的，可以一次性全部提取岀来。可见，中途离职了，企业年金仍然是在个人帐户里，由专门机构进行管理运营，并继续累计生息，是不能领取出来的。

到此，以上就是小编对于离职了以后企业年金就没了吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职了以后企业年金就没了吗的3点解答对大家有用。