辞职不干了社保怎么办 如果辞职不干了社保怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职不干了社保怎么办的问题，于是小编就整理了4个相关介绍辞职不干了社保怎么办的解答，让我们一起看看吧。

从原单位辞职后社保怎么办？

一、从单位辞职后社保怎么办

已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。

如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。

如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

离职后事业单位没买社保的怎么办？

你好 你这个问题我有点弄不明白啥意思 〈1〉 是你在职时间事业单位不给你交社保 离职后才发现这个问题 （2）或者是说你离职后还需要事业买社保呢 如下的回答希望对你有所帮助 谢谢 〈1〉你若是离职后发现你在职时间的社保 公司/事业单位不缴纳社保 你可以去劳动部门投诉或找相关部门反映投诉 〈2〉你若离职后还希望公司/事业单位继续为你缴纳社保的话 那我严肃的告诉你那是不可能 因为在中国没有任何一家公司或事业单位那么傻

事业单位工作人员辞职后，其在事业单位的养老保险关系也自然中止。辞职人员应申请将养老保险关系由机关社保局转移至企业社保局，将身份转变为灵活就业人员。之后可以以灵活就业人员身份继续参保，按每年不低于上年度全省在岗职工平均工资60%的基数，以20%的比例缴纳养老保险费。　　在办理社保关系转移时，档案关系也应随之由原事业单位转到洪江市人力资源和社会保障局职工档案室。辞职人员转移社保关系后，其在事业单位的视同缴费年限及实际缴费年限都予以承认。

离职后没钱交社保，养老保险医疗保险怎么处理？需要办理报停吗？

对于自由职业者来说，社保和医保是自由选择缴纳的，无需办停，啥时候条件允许了，可以继续缴纳社保和医保，（中断期间不计算工龄）医保停止交费后就失去了住院报销资格，最好在交居民医保，一年300元左右，自备生病不至于全部自费。（计算好自己交费年限）到法定退休时，必须确保交费年限15年。

感谢邀请：停止缴费不需要本人亲自去，你停止缴费就可以了

离职后，公司会办理停缴手续，公司会自动帮你停保！找到新的公司后，社保由新的公司进行缴纳。如果中间断档了，也可以转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、离职证明等资料到当地社保中心办理缴纳手续。

不建议停交社保，假如你四十岁的缴了10年停止了，你五十五岁的时候想退休，没有缴够15年，无法退休，怎么办呢？想补缴5年的社保凑够15年退休，不行的，只有再继续缴5年，到你60岁的时候才能退休。中间停止的那些年限，再也无法补交了。

辞职后一直是自己在缴纳社保，应该怎么缴纳才是最合理的？

根据我的经验，简单介绍如下：

第一，参保身份。目前你是以城镇灵活就业人员身份参加的社保，其缴费标准一般都是根据当年社会平均工资确定缴费基数，在缴费基数中有最高缴费基数和最低缴费基数，最低的可以在是最低缴费基数的60%，最高的可以是缴费基数的300%，这其中的差别非常大。

第二，根据经济条件来选择。如果经济条件比较好，保证退休后有较高的待遇，可以按缴费基数的300缴，按照这种方式缴费，如果缴费工龄在30年以上，从我们这里已经退休的例子看，他们退休后，退休金一般都在6000--8000左右；如果经济条件较差，可以按缴费基数的60%缴，按60%缴费的，如果缴费达到30年以上，根据我们这里退休的例子，一般在2800元左右，差别是非常大的。

总之，适合自己经济承受能力和符合以后退休待遇期望值的，就是比较合理的，还是由你自己选择吧！

到此，以上就是小编对于辞职不干了社保怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职不干了社保怎么办的4点解答对大家有用。