辞职可以领失业保险金吗 主动辞职可以领失业保险金吗

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正常辞职怎么领失业金？

正常离职怎么领失业金

失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：

1，能不能领

根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

2，领多少：

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准不同，要咨询当地社保机构。市区(不含萧山、余杭区)失业保险金标准调整为1176元/月。

3，怎么领

符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。

正常离职怎么领失业金，首先领取的条件是，你必须和用人单位解除了劳动合同之后才可以领取到，那么如果是劳动者自己离职的，并且不续签合同的，那么就没有失业金这个说法。失业金的领取时间也是有规定的，最长时间为24个月。

，正常辞职是领不了失业金的，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月

如果是五险中的失业保险金，自动离职是无法申领的；

但是如果是疫情期间失业的，按照一定的情况，会有失业补助金、临时生活补贴政策可以尝试申领。

2020年受突如其来的疫情影响，不少人不得不面对失业的境遇，相关部门也因此推出了失业补贴政策，只要满足一定的条件，即可申领失业补助金或临时生活补助。

写了辞职报告还能拿失业金吗？

1、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

　　（二）非因本人意愿中断就业的；

　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

2、如果你主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。3、所以你应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。4、还有一个办法就是，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。5、按上述理由辞职，不但可以领取失业金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。

到此，以上就是小编对于辞职可以领失业保险金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职可以领失业保险金吗的2点解答对大家有用。