没有连续工龄十年能退休吗 不同单位算连续工龄吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于没有连续工龄十年能退休吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍没有连续工龄十年能退休吗的解答，让我们一起看看吧。

不同单位累计工龄10年能退休吗？

不同单位累计工龄10年退休的情况有以下几种。根据我国《劳动法》规定，以下可以享受退休待遇：

1、 男职工年满60周岁，女职员年满55周岁，女工年满50周岁，连续工龄满10年的。

2、 从事井下、高空、高温，特别繁重体力劳动或其他有害工作的，男性满55周岁，女性满45周岁，连续工龄满10年的；

3、 男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

累计工龄十年，但是必须交社保满15年。

不同单位累计工龄10年不能办理退休…自1997年起实行合同制招工制度以后，规定缴纳养老保险必须够十五年，达到法定退休年龄了才能办理退休，按月份领取养老金，缴费不够十五年的一次性结清，你两个单位累计工龄才10年，无论你什么时候参加工作，视同缴费工龄也才10年，所以只能一次性结算清，是办不了退休的。

50岁退休连续工龄10年是什么意思？

1、连续工龄满十年是指职工在两个以上工作单位工作的，可以合并计算工作时间。

2.连续服务10年就是连续工作，按各种规定统计的时间达到10年。在过去，连续工龄也被称为“企业的工龄”。1987年以后，其范围不局限于一个单位的工作时间，而是包括职工按规定应在每个单位计算的全部工作时间。

连续工龄10年办不了正式退休。10年工龄退休，没有正式退休每月享受退休金的待遇。这种情况只会给按规定发给一次性补贴，以及所缴纳的社保属于个人账户的全部费用退还本人。

正式退休要按指数挡次每月缴纳社保费最低不少于十五年。

50岁退休连续工龄十年事，在一个企业连续工作了十年的意思，现在50岁可以退休的人真的是非常高兴的，因为不用工作，没有工作的压力，还可以，每个月有退休金里，有了退休金，可以全国各地的旅行，去各地吃很多好吃的东西，这个真的是非常好的了

交了十年再交灵活就业社保 50岁连退休吗？

职工社保分企业职工养老保险和灵活就业人员养老保险。但是现在有很多人原来在企业上班，企业倒闭，或者其它原因，没单位了，自己从企业职工养老保险转成灵活就业养老保险，但是只要在企业交满十年养老保险的，退休年龄均按企业职工年龄退休。

劳动合同法对工龄连续十年以上且距离法定退休年龄不足五年是怎么规定的？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，对于工龄连续10年以上且法定退休年龄不足5年的人群，劳动合同法的规定是，不允许解除这个劳动合同。也就是说如果说你所在的工作单位只要是正常程序并且不破产的话，那么所在的工作单位是没有任何理由来解除你的劳动合同的，所以说你会一直在原单位工作到自己退休为止。

当然连续工作10年以上，法定退休年龄不足5年，实际上自己基本上可以说在这家工作单位工作的时间算是比较长的了，所以说，到这样的一个年龄段，那么工作到退休为止，对自己来说也是一个比较圆满的结局。所以劳动合同法也有这样的一个明确规定。

当然如果说因为单位破产所不可抗力因素的话，这个是没有办法的，那么这样一来的话，你只能够享受到单位应有的一个补偿待遇，也就是说你每工作一年可以享受一个月的工资补偿待遇，那么工作10年以上，最长是不超过12个月的工资补偿待遇，除此之外你还可以享受到一个失业金的待遇，当然在领取失业金的过程中，你可以享受这个职工医疗保险的交纳，但是不能享受职工养老保险的交纳所以说你的个人职工养老保险，是必须自己缴纳。

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到此，以上就是小编对于没有连续工龄十年能退休吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于没有连续工龄十年能退休吗的4点解答对大家有用。